西南-小区总管理能力调研问卷

    为能了解小区总日常工作开展情况，便于提供针对性培养，区域组织本次对管理者的能力调研，请您在问卷的每一项后，对被评价者的表现作出评价。为保证调研的质量，以及给管理者提供培养帮助，在填答中，请您客观打分。
    此次调研采用匿名制，所评价内容不涉及管理者绩效和职级评定，仅用于人员培养。感谢参与！
【填写对象】城市主管+大区职能+城市职能
【打分说明】非常不符合 1分；不符合 2分；一般 3分；符合 4分；非常符合 5分
1. 请选择您要评价的小区总
请选择
2. 您的岗位
请选择
3. 所在省区小区总有较强的语言表达、沟通影响能力
4. 所在省区小区总有较强的逻辑思维能力（善于抓住事物本质，并分清主次，准确而有条理地表达自己思维过程的能力）
5. 所在省区小区总有较强的时间管理能力（能合理安排自己的时间，及时上传下达，从而实现个人或组织目标）
6. 所在省区小区总有较强的团队管理能力（包含团队规划、市场战略布局，团队核心人才的选用育留及团队文化建设），且管理思路清晰
7. 所在省区小区总有较强的数据分析能力（善于系统制定任务目标，及时发现差距并做出调整分析）
8. 所在省区小区总有较强的资源整合能力（包含商户资源运维，第三方资源调度及运用等）
9. 所在省区小区总有较强的风险管控能力（包含对团队风险制度的制定，风险识别、控制及止损等）
10. 您对所在省区小区总及所在小区有什么建议？
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