中学《综合素质》第五讲《中华人民共和国教师法》
1.某学校为提升教师专业水平,从所有教师工资中扣除100元用于订阅专业刊物。该学校的做法( )
A.合法,学校有权管理和使用本单位经费
B.合法,学校有按照章程自主管理的权利
C.不合法,侵犯了教师获取工资报酬的权利
D.不合法,侵犯了教师从事科学研究的自由
2.某教师积极参加学校集体活动,并对学校的改革发展建言献策。该教师行使的权利是( )
A.教育教学权
B.科学研究权
C.民主管理权
D.公正评价权
3.某学校安排行政人员,代替李老师参加教师专业培训,该做法( )
A.合法,学校有选派参培人员的权利
B.合法,学校有管理教学事务的权利
C.不合法,侵犯了李老师参加进修培训的权利
D.不合法,侵犯了李老师教育教学的权利
4.李老师就校务公开问题向学校提建议。李老师的做法是( )
A.履行教师义务
B.行使教师权利
C.影响学校的秩序
D.给学校出难题
5.依据《中华人民共和国教师法》为保障教师完成教育教学任务,下列有关各级人民政府、教育行政部门、有关部门、学校和其他教育机构应当履行职责的说法,不正确的一项是( )
A.提供教育教学设施和设备
B.提供必需的图书、资料及其他教育教学用品
C.对教师在教育教学、科学研究中的创造性工作给以鼓励和帮助
D.支持教师制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为
6.根据我国教师法的规定,下列哪项不是教师应当履行的义务( )
A.关心集体,爱护公物
B.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表
C.贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务
D.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动
7.某幼儿园规定女教师必须在园工作3年后,方可怀孕,否则由此产生的产假一律按事假对待,该规定( )
A.合法,体现了幼儿园的自主办园权利
B.合法,保障了幼儿园正常的教学秩序
C.不合法,侵犯了女教师身体权
D.不合法,侵犯了女教师人权
8.某学校教师李某猥亵儿童被判处有期徒刑一年,缓刑一年。李某( )
A.将终身不能从事教师职业
B.五年内不能从事教师职业
C.缓刑期内可继续从事教师职业
D.可在私立幼儿园从事教师职业
9.教师张某因为醉驾被人民法院判处有期徒刑。张某( )
A.将永远丧失教师资格
B.教师资格不受此影响
C.张某五年内不得从事教师职业
D.只能在民办学校从事教师职业
10.教师李某因盗窃罪被判一年有期徒刑缓刑一年。下列说法正确的是( )
A.服刑期满还能任教
B.可在民办幼儿园任教
C.五年内不得任教
D.终身不得任教
11.张老师大学本科毕业后自愿到少数民族地区从事教育工作。依据《中华人民共和国教师法》,应当依法对张老师( )
A.给予补贴
B.予以表彰
C.进行奖励
D.提高津贴
12.教师赵某因当地教育行政部门侵犯其合法权益,依法提出了申诉,对于赵某的申诉,有权受理的机关是( )
A.同级人民政府或上一级人民政府有关部门
B.所在地区中级人民法院或省高级人民法院
C.所在地区人民检察院或最高人民检察院
D.上一级人民政府或中央人民政府有关部门
13.公办学校教师张某多次申报职称未果,认为是学校领导故意为难他。此后,张某经常迟到、早退、教学敷衍了事,学校校长对其进行批评教育,但张某仍然我行我素,学校上报教育主管部门后将其解聘。该学校的做法( )
A.正确,张某的行为给教学造成损失
B.正确,应同时追究张某的民事责任
C.不正确,侵犯了张某的教育教学权
D.不正确,事业单位的人员不能解聘
14.某学校教师钱某实名举报校长的违法乱纪行为,校长知晓后,找来社会人员殴打钱某,致使钱某受伤。对校长的行为应依法( )
A.给予行政处罚
B.追究其刑事责任
C.给予其行政处分
D.追究其治安责任
15.教师钱某对学校解聘自己的决定不服,可以向教育行政部门( )
A.检举
B.揭发
C.提出诉讼
D.提出申诉
16.梁老师因为旷工被学校处分,但他对学校的处分不服,并向有关部门提出教育申诉,被申诉人为( )
A.园长
B.学校
C.书记
D.教育行政部门
17.某县小学教师李某对学校给予的处分不服,李某可以提出申诉的机构是( )
A.所在省教育行政主管部门
B.当地县教育行政主管部门
C.当地县级人民政府
D.学校教职工代表大会
18.教师张某对学校给予的处分不服,根据相关法律,他可以采用的法律救济途径是( )
A.教师申诉
B.刑事诉讼
C.申请仲裁
D.民事诉讼
19.教师赵某违反学校管理制度,被校长在全校教师会议上点名批评,赵某的丈夫王某听说后,不辨是非,在校长下班的路上将其打成重伤,情节严重,依法应对王某追究( )
A.违宪责任
B.行政责任
C.刑事责任
D.一般责任
20.《教师法》规定教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。下列说法哪一项不是“情形之一”的( )
A.故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失的
B.体罚学生,经教育不改的
C.品行不良、侮辱学生,影响恶劣的
D.不关心集体的
21.我国现行从法律上对教师职业的规定认为,教师职业是一种( )
A.私人职业
B.从属职业
C.专门职业
D.附加职业
22.教师张某上班迟到了,学校按照制度规定扣除了张某当月的部分绩效工资。张某对学校的处分不服,他可以向教育行政部门( )
A.申请仲裁
B.提出申诉
C.检举控告
D.申请复议
23.教师杨某对学校做出的处理决定不服,向当地教育行政部门提出申诉。被申诉人应为( )
A.校长
B.教育行政部门
C.学校
D.教职工代表大会
24.教师徐某经常上课迟到、早退,给学校教育教学工作造成了一定损失。学校可依法给予徐某( )
A.民事制裁
B.行政处罚
C.行政处分
D.刑事处罚
25.小学教师梁某因上班迟到被罚款,她对学校的决定不服,提出申诉。申诉的受理机关应是( )
A.教职工代表大会
B.信访机关
C.教育行政部门
D.检察机关
26.胡老师根据本班学生的实际情况进行教学改革,但学校领导担心教学改革失败,有些教师也反对他的改革计划。胡老师应该做的是( )
A.坚持改革,这是教师的权利
B.坚持改革,这是教师的义务
C.放弃改革,这是一时的冲动
D.放弃改革,这违背了教学常规
27.教师李某经常在上课时间利用手机操作股票,没有认真教学,给学校的教育教学工作造成了损失。依据相关法律规定,学校可以对其( )
A.进行罚款
B.进行行政处罚
C.追究法律责任
D.进行行政处分或解聘
28.下列现象中,可依法追究刑事责任的是( )
A.故意不完成教育教学任务造成严重损失的
B.违反有关规定向受教育者收取费用的
C.侮辱、殴打教师,情节严重,构成犯罪的
D.侵犯学校校舍、场地和其他财产的
29.某小学规定,女教师必须在学校工作三年后方可怀孕,否则产假按事假对待。该规定( )
A.合法,体现了学校的自主办学权利
B.合法,保障学校正常教学秩序
C.不合法,侵犯了女教师的人权
D.不合法,侵犯了女教师身体权
30.为了保护学生的隐私,某小学规定语文教师不得在课堂上点评学生的作文。该校的做法( )
A.正确,学校有权对教师提出工作要求
B.正确,学校应该满足学生的自尊需求
C.不正确,学校侵犯了教师的专业权利
D.不正确,学校限制了教师的言论自由
31.( )是国家为公民进入教师行业设置的第一道门槛。只有具备法定条件和专业能力。经认定合格的人方可取得相应的任职资格。
A.教师资格制度
B.教师职务制度
C.教师聘任制度
D.教师考核制度
32.李老师就校务公开问题向学校提建议。李老师的做法是( )
A.行使教师的权利
B.履行教师的义务
C.影响学校的秩序
D.给学校出难题
33.根据《中华人民共和国教师法》的相关规定,社会力量所办学校教师的待遇( )
A.由教育行政部门确定,但由举办者予以保障
B.由举办者自行确定,但由教育行政部门予以保障
C.由教育行政部门确定并予以保障
D.由举办者自行确定并予以保障
34.张老师大学本科毕业后自愿到少数民族地区从事教育工作。依据《中华人民共和国教师法》,应当依法对张老师( )
A.给予补贴
B.给予表彰
C.进行奖励
D.提高津贴
35.根据《中华人民共和国教师法》的相关规定,教师有下列哪种情形,可以由所在学校予以行政处分或解聘( )
A.故意不完成教学任务造成损失的
B.课余时间无偿为学生补课的
C.教学过程中延长授课时间的
D.学生管理中严厉对待学生的
36.教师方某常给学生起侮辱性绰号,造成恶劣影响,对于方某的这种行为,所在学校或教育行政部门应当给予( )
A.行政处分或解聘
B.行政警告或拘留
C.行政强制或拘留
D.行政处罚或解聘
37.某县小学教师李某对学校给予的处分不服。李某可以提出的申诉的机构是( )
A.当地县教育行政主管部门
B.当地县级人民政府
C.学校教工代表大会
D.所在省教育行政主管部门
38.依据《中华人民共和国教师法》,教师最基本的权利是( )
A.管理学生权
B.科研学术活动权
C.民主管理权
D.教育教学权
39.根据我国教师法的规定下列哪项不是教师应当履行的义务( )
A.关心集体,爱护公物
B.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表
C.贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务
D.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动
40.学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训,但按学校的相关规定,应扣除张老师 500 元的绩效工资。学校的这项规定( )
A.节约了办学成本
B.加强了经费管理
C.体现了按劳取酬
D.侵犯了教师权利
41.依据《中华人民共和国教师法》,为保障教师完成教学任务,下列有关各级人民政府、教育行政部门有关部门、学校和其他教育机构应当履行职责的说法,不正确的一项是( )
A.提供教育教学设施和设备
B.提供必需的图书、资料及其他教育教学用品
C.对教师在教育教学、科学研究中的创造工作给以鼓励和帮助
D.支持教师制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为
42.李老师就校务公开问题向学校提建议,李老师的做法是在( )
A.行使教师权利
B.履行教师义务
C.影响学校的秩序
D.给学校出难题
43.某教师对学校管理提出改进意见,被校长打击报复。校长所侵犯的教师权利是( )
A.学术研究权
B.教育教学权
C.指导评价权
D.民主管理权
44.某中学老师黄某认为自己学历和能力都已达标,拒绝参加教育行政部门利用假期组织的教师培训活动,黄某的做法( )
A.正确,教师可以放弃个人权利
B.不正确,教师不能放弃培训的权利
C.正确,教师享有专业自主权利
D.不正确,提高业务水平是教师义务
45.某中学规定,教师因休产假不能工作的,其工资由学校扣除,用作其他代课教师的代课费用。该学校的做法( )
A.不合法,侵犯了教师享受国家规定的福利待遇的权利
B.不合法,代课教师的工资应由学校自筹经费予以保障
C.合法,学校享有对教师实施奖励或处分的权利
D.合法,学校享有按照章程进行自主管理的权利
46. 某教师积极参加学校工会活动,并对学校的改革发展建言献策。该教师行使的权利是( )
A.教育教学权
B.控告检举权
C.民主管理权
D.培训进修权
47.曾受到有期徒刑两年刑事处罚的孙某申请获取教师资格证。下列选项中正确的是( )
A.刑满之后孙某可以取得教师资格
B.经培训后孙某可以取得教师资格
C.五年之后孙某方能取得教师资格
D.依照法律孙某不能获得教师资格
48.某大学毕业的陈某曾因故意犯罪被判处有期徒刑1年。刑满释放后,他前往某初级中学应聘,学校( )
A.不得聘用
B.可以聘用
C.应当聘用
D.暂缓聘用
49.根据《中华人民共和国教师法》,学校或者其他教育机构对教师进行考核的内容不包括( )
A.业务水平
B.工作态度
C.工作成绩
D.工作年限
50.某中学规定,凡主动参加所在地区教研室组织的教研活动的教师,在职称晋升、评优评先中予以优先考虑。该学校的做法( )
A.合法,有利于教师科学研究权的落实和保障
B.合法,有利于教师教学自由权的落实和保障
C.不合法,侵犯了其他教师享受平等待遇的权利
D.不合法,违反了教师考核评价的客观公正原则
51.《中华人民共和国教师法》规定,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。下列说法那一项不是“情形之一”的( )
A.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
B.体罚学生,经教育不改的
C.品行不良、侮辱学生,影响恶劣的
D.不关心集体的
51.《中华人民共和国教师法》规定,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。下列说法那一项不是“情形之一”的( )
A.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
B.体罚学生,经教育不改的
C.品行不良、侮辱学生,影响恶劣的
D.不关心集体的
52.教师张某对学校给予的处分不服,依据相关法律,他可以采取的法律救济途径是( )
A.教师申诉
B.刑事诉讼
C.申请仲裁
D.民事诉讼
53.赵某违反学校管理制度,被校长在全校教师会议上点名批评,赵某听说后,不辨是非,将校长打成重伤,应当依法对赵某追究( )
A.违宪责任
B.行政责任
C.刑事责任
D.一般责任
54.下列现象中,可依法追究刑事责任的是( )
A.故意不完成教育教学任务造成严重损失的
B.违反有关规定向受教育者收取费用的
C.侮辱、殴打教师,情节严重,构成犯罪的
D.侵犯学校校舍、场地和其他财产的
55.教师方某常给学生起侮辱性绰号,造成恶劣影响。对于方某的这种行为,所在学校或教育行政部门应当给予( )
A.行政处分或解聘
B.行政警告或拘留
C.行政强制或拘留
D.行政处罚或解聘
56.某县中学教师李某对学校给予他的处分不服。李某可以提出申诉的机构是( )
A.学校教工代表大会
B.当地县级人民政府
C.当地县教育行政主管部门
D.所在省教育行政主管部门
57.某中学规定:教师迟到一次,罚款10元;缺勤一次,罚款50元。该校的做法( )
A.正确,学校有教师管理权
B.正确,学校有自主办学权
C.不正确,学校没有罚款的权力
D.不正确,警告无效后才能罚款
58.被学校行政处分后,张老师认为学校对自己很不公平。依据《中华人民共和国教师法》,张老师可以( )
A.向当地党委提出申诉
B.向当地纪检部门提出申诉
C.向当地法院提出诉讼
D.向当地教育部门提出申诉
59.下列选项中,不属于可以解聘教师的法定事由的是( )
A.体罚学生,屡教不改的
B.侮辱学生,影响恶劣的
C.连续两年教学业绩排在末位的
D.故意不完成教育教学任务造成损失的
60.中学教师黄某认为当地教育行政部门侵犯其权利而提出申诉。依据《中华人民共和国教师法》,受理其申诉的机关是( )
A.同级教育行政部门
B.同级人民政府
C.上级人民政府
D.同级纪律检查部门
61.某高中教师孙某旷工给学校教学工作造成一定损失。依照《中华人民共和国教师法》,学校可依法( )
A.给予孙某行政处分
B.给予孙某行政处罚
C.取消孙某教师资格
D.给予孙某罚款处理
62.依据《中华人民共和国教师法》,下列情形中,学校不能给予老师行政处分或者解聘的是( )
A.故意旷课,损害教学的
B.体罚学生,屡犯不改的
C.穿戴不整,影响仪表的
D.侮辱学生,影响恶劣的
63.教师魏某工作消极、多次旷工,给学校教学工作造成损失。依据《中华人民共和国教师法》,学校可以采取的措施是( )
A.对魏某予以解聘
B.给予魏某行政处罚
C.对魏某予以罚款
D.要求魏某具结悔过
关闭
更多问卷
复制此问卷