ZOL智慧零售事业群第一期员工满意度及合理化建议问卷调查
亲爱的小伙伴们:
ZOL智慧零售事业群正驶入发展的快车道,公司的发展离不开您的辛勤努力和付出,为感谢您长期以来对公司发展所做出的贡献,同时增强公司与员工之间的沟通交流,了解员工的心声,不断增强公司的向心力和凝聚力,增加员工的归属感,我们的员工问卷调查上线了,在此平台上你可以表达出您对公司的客观看法、真实感受和想法,你的见解、意见和建议对于公司未来发展至关重要。
此次问卷调查方式采用第三方平台“问卷星”,匿名填写,保障员工保密权益。人力行政部对问卷结果进行整体分析,后续将依据分析结果不断完善、改进和提升相关的管理措施,为大家创造更好的工作环境和发展平台,期待你的积极参与!
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄段:
20~25
26~30
31~35
36-40
41~50
50以上
3. 您的学历:
高中及以下(含职高、中专、技校等)
大专
本科
本科以上
4. 您的司龄(在公司服务的年限):
3个月以内(含3个月)
3-6个月(含6个月)
6个月-1年(含1年)
1-2年(含2年)
2-3年(含3年)
3-5年(含5年)
5年以上
5. 您所在的部门:
财务人力行政部
采销事业部
电商事业部
产品研发部
运营支持部(市场运营部、买家客服部)
商品部
渠道部
6. 公司的发展处于不断上升的过程,我对公司的发展前景和决策层非常有信心。
非常赞同
比较赞同
一般
比较不赞同
非常不赞同
7. 我了解公司的企业文化,并具有认同感和归属感。
非常赞同
比较赞同
一般
比较不赞同
非常不赞同
8. 公司的各项规章管理制度建设比较合理。
非常赞同
比较赞同
一般
比较不赞同
非常不赞同
9. 公司的薪酬福利、发展平台以及企业文化等各项条件,有利于留住人才。
非常赞同
比较赞同
一般
比较不赞同
非常不赞同
10. 我非常明确我的工作内容和岗位职责。
非常赞同
比较赞同
一般
比较不赞同
非常不赞同
11. 我对本岗位工作游刃有余,并未感到有压力。
非常赞同
比较赞同
一般
比较不赞同
非常不赞同
12. 公司内部沟通及工作流程科学,结果反馈措施合理,使我很高效的完成工作。
非常赞同
比较赞同
一般
比较不赞同
非常不赞同
13. 团队成员之间关系和谐融洽,能够愉快的完成工作。
非常赞同
比较赞同
一般
比较不赞同
非常不赞同
14. 我的上级在工作和管理方面有很强的专业性和领导力。
非常赞同
比较赞同
一般
比较不赞同
非常不赞同
15. 上司的决策方式和工作安排合理,能发现我的优缺点以及工作上的进步和不足,并能给予相应的鼓励、支持和帮助。
非常赞同
比较赞同
一般
比较不赞同
非常不赞同
16. 从入职到现在,部门领导有和我沟通讨论过本岗位的晋升路线和后期的职业发展方向。
有深刻的沟通
简单的沟通
有提到过
从未沟通过
17. 公司和部门开展培训的频次以及培训的课程内容,对您提高专业知识技能和您后期的职业发展是否有帮助?
经常开展(非常有帮助)
经常开展(帮助不大)
经常开展(无帮助)
偶尔开展(非常有帮助)
偶尔开展(帮助不大)
偶尔开展(无帮助)
极少开展(非常有帮助)
极少开展(帮助不大)
极少开展(无帮助)
从未开展
18. 经过个人努力,我能在公司得到很好的发展空间。
非常赞同
比较赞同
一般
比较不赞同
非常不赞同
19. 与付出的劳动相比,公司给予了我们公平的报酬和奖金。
非常赞同
比较赞同
一般
比较不赞同
非常不赞同
20. 与同行业的本地其他企业相比,您认为公司的福利水平如何?
较好
一般
较低
不了解
21. 您对本职岗位的提成与绩效的计算规则与方法了解吗?
非常清楚
简单了解
比较模糊
不了解
22. 您对公司现有的福利是否满意?
非常满意
比较满意
满意
不满意
无所谓
23. 您认为公司目前做的比较好的是哪些方面?
24. 在公司未来发展的路程中,您认为有哪些方面是需要改善和完善的?
25. 在今后的工作和个人未来发展方面,您希望公司能给予哪些帮助和支持?
26. 以上未采集到的其他方面的看法、想法、观点等,可在此表达您的见解和建议。
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