员工薪酬满意度调查问卷
1.为了了解和发现公司目前薪酬体系中存在的不足,进一步改善和提高公司的薪酬管理水平,从而更好的满足员工的需要,特进行此次薪酬调查活动,希望得到大家的支持配合。 2.本次调查问卷共有15个问题,问题采用单项选择的方式。 3.为了能使大家提供真实、合理和有说服力的意见和建议,对于此次调查问卷,我们采用匿名的方式;同时我们向大家保证,本次调查问卷的任何信息都将受到保密,多以您可以放心做答。
1. 您的姓名:
2. 您的性别:
男
女
3. 您的年龄:
25岁以下
25-35岁
35-45岁
45-50岁
4. 你的学历
专科
本科
硕士
博士
5. 你的职位
主管领导
部门负责人
一般管理者
操作者
6. 你对目前的薪酬管理方案科学性的评价
非常科学合理
较科学合理
不确定
不够科学管理
非常不科学合理
7. 您觉得目前的工资就是您个人价值的体现吗
肯定是
应该是
不确定
不是
绝对不是
8. 你对努力付出与工资回报两者公平性的感受是
完全公平
基本公平
不确定
不公平
非常不公平
9. 与同类企业或项目中相同或相似岗位相比,您认为自己的工资水平
非常高
较高
不确定
低
较低
10. 应发工资合和适发工资是否有很大出入
是
否
11. 与同类企业或项目中相同或相似岗位相比,您认为自己的工资水平
非常合理
较合理
不确定
不合理
非常不合理
12. 你对薪酬涨幅的评价是
非常满意
基本满意
一般
不太满意
非常不满意
13. 谈谈你对目前薪酬管理的看法
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