员工薪酬满意度调查问卷
调查员工薪酬满意度情况,并根据调查问卷最以后的薪酬分配进行优化调整。
1. 努力付出与工资回报两者公平性的感受是
完全公平
基本公平
不确定
不公平
非常不公平
2. 你目前的工资是
3000—4000
4000—5000
5000—6000
6000以上
3. 以自己的资历,您对自己的工资收入
非常满意
较满意
不确定
不满意
非常不满意
4. 您认为现在的薪酬分配是否合理
非常合理
较合理
不确定
不合理
非常不合理
5. 薪酬的支付情况
每月按时支付,从不拖欠
每月基本按时支付
偶尔拖欠
经常拖欠
6. 您是否感受到被关怀与重视
肯定有
有时有
不确定
没有
肯定没有
7. 您认为公司的薪酬结构是否合理
合理
较合理
不确定
不太合理
不合理
跟不合理
8. 对于公司福利
满意
较满意
一般
不太满意
很不满意
9. 对于公司福利的构成及分配
满意
较满意
一般
不太满意
很不满意
10. 您认为您在公司的工资是否具有竞争力
具有
比较具有
一般
不太具有
很不具有
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