薪酬满意度调查问卷

为了了解和发现公司目前薪酬体系中存在的不足,进一步改善和提高公司的薪酬管理水平,从而更好地满足员工需要,特进行此次薪酬调查活动,希望得到大家的支持配合。
本次调查问卷共有21个问题,问题采用单项选择的方式。
为了能使大家提供真实、合理和有说服力的意见和建议,对于此次调查问卷,我们采用匿名的方式;同时我们向大家保证,本次调查问卷的任何信息都将受到保密,所以您可以放心作答。
第一部分:个人信息
1. 您的年龄:
2. 您的最高学历:
3. 您在本公司的工作年限是:
4. 目前您所在的部门
5. 您的具体岗位是
6. 您的职位:
第二部分:薪酬满意度调查
7. 工资
  • 完全满意
  • 比较满意
  • 一般
  • 不满意
  • 非常不满意
目前的工资收入水平
加班工资计算方式
工资补助
出差补助
8. 考核
  • 完全满意
  • 比较满意
  • 一般
  • 不满意
  • 非常不满意
绩效考核制度
年终奖核算方式
9. 福利
  • 完全满意
  • 比较满意
  • 一般
  • 不满意
  • 非常不满意
节假日福利
培训制度
10. 职业发展
  • 完全满意
  • 比较满意
  • 一般
  • 不满意
  • 非常不满意
员工晋升通道
年度工资调整
11. 企业文化
  • 完全满意
  • 比较满意
  • 一般
  • 不满意
  • 非常不满意
公司文化理念
团队建设
第三部分:关于薪酬体系具体问题
12. 您认为您目前的薪酬与您付出的劳动
13. 与同行业企业中相同或相似岗位相比,您认为自己的工资水平
14. 您认为所在部门内部员工的工资差距是否合理?
15. 您了解到的公司部分员工辞职的原因是?
16. 您希望公司增加员工培训的投入吗?
17. 您认为公司现阶段实行的薪资考核制度对员工的激励程度?
18. 您认为多长时间调整一次薪酬比较合理?
19. 您认为公司对于员工的福利待遇方面:
20. 与同行业的其他公司相比,您认为本公司薪酬结构的设置
21. 关于员工薪酬满意度,您认为是否有疏漏其他重要问题,或者您是否有一些提升建议?请说明
感谢您的配合,祝您生活愉快!
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