员工满意度调查问卷

此问卷是公司与员工之间的交流，请各位站在客观独立的视角上，回顾在公司工作生活的点滴，如实填写以下问卷，为我们提供中肯的建议或意见。
本次调查不进行实名登记，请大家畅所欲言，如实反映自己对各项问题的观点。
1. 基本信息
所在部门
所在岗位
1-9题是对工作付出得到相应回报的满意度调查
2. 公司所执行的各类奖惩制度是客观公正公平的。
3. 公司的晋升制度明确、合理、公平、公正。
4. 公司和部门给我的培训能满足我的工作需要。
5. 公司的薪酬福利制度公平合理，能代表广大员工的利益，具有竞争性。
6. 我的工作付出得到了相应的回报和奖励。
7. 当我的工作出色时候，领导会给于相应的褒奖或表扬。
8. 我的工作时间和假期安排很合理。
9. 公司给予的福利社保符合我的需求。
10-15题是对工作本身的满意度调查
10. 工作流程安排科学合理，能使我高效有质量的完成工作。
11. 我的职位的权利和责任是对应的。
12. 分配给我的工作任务和工作时间合理，没有感到很有压力。
13. 在这个岗位上我经常接触到本职工作以外的事情。
14. 工作中我提出的建议或意见，会有一定反馈或被采纳。
15. 我的工作与我的生活存在冲突。
16-25题对工作群体和工作环境的满意度调查
16. 公司职能部门专业性高，对业务部门的工作支持是看得见的。
17. 各部门之间职责明确，合作融洽，沟通顺畅。
18. 同事之间沟通顺畅，信息传递简洁高效及时。
19. 同事之间关系融洽，凝聚力高，团结一致。
20. 部门内部我很认可其他同事的工作，他们也很认可我，我们合作很愉快。
21. 遇到困难时，领导和同事能给我相应的帮助与支持。
22. 公司和部门安排的业余活动很丰富，有益身心健康，增进同事之间感情。
23. 公司能为我提供工作所需的设施设备，劳保用品可以保障。
24. 我工作的地方环境舒适，光线明亮，让我感到很舒适。
25. 公司食宿情况能满足我的需求。
26-30题对管理关系的满意度调查
26. 上级能发现或关注到我的工作情况，给于我相应的指导或建议。
27. 我经常和我的领导进行正式或非正式沟通，他知道我在工作上的一些看法。
28. 领导会给员工讲述关于公司经营理念、企业目标等。
29. 部门领导工作分配合理公平，并进行公平公正的考核。
30. 公司领导和部门领导能深入一线，关注员工，具有亲和力。
31-36题是对企业本身的满意度调查
31. 我认为全盛斋从品牌和形象上具有很强的竞争力。
32. 我很了解公司的企业文化，并非常认同。
33. 公司的决策很快捷，不会影响工作效率。
34. 公司对员工表现出尊重与理解，并公平对待每一个人。
35. 我在全盛斋工作，感到很满足与自豪。
36. 如果有人找工作，我愿意推荐他来全盛斋。
37-40题是个人建议收集
37. 在工作或生活中有什么困难需要公司的协助或帮助？
38. 需要公司提供的哪学方面的培训？
39. 发现公司或部门存在哪些可以改进的地方？
40. 对公司哪些方面最满意和最不满意？
最满意之处:
最不满意之处:
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