餐饮服务中心薪酬调查问卷
为深化后勤绩效工资改革，重点了解餐饮服务中心员工对薪资待遇及绩效考核方面的意见与建议，特制定本调查问卷。本次问卷调查旨在调动员工工作积极性，制定真正激励员工爱岗敬业的薪酬方案，希望您能抽出宝贵的几分钟时间填写以下问卷，我们非常重视每位员工的宝贵意见，期待您的参与！
◆调查问卷说明：
（1）本调查问卷共有16个问题，简明扼要并易于回答。
（2）问卷中涉及的信息将严格保密，请您放心作答。
（3）请按照真实情况和想法填写问卷，否则将影响调查结果的准确性。
1. 您的姓名
2. 您的性别
请选择
3. 您的年龄
请选择
4. 您的工作年限
请选择
5. 您的工作区域
请选择
6. 您的工作岗位
请选择
7. 您当前的薪酬水平（到手工资）
3000及以下
3000-3500
3500-4000
4000-4500
4500-5000
5000及以上
8. 您了解到的您所在岗位在兰州市餐饮行业的工资情况
9. 您的期望薪酬是多少
3000及以下
3000-3500
3500-4000
4000-4500
4500-5000
5000及以上
10. 您认为您的薪酬水平与您的工作匹配度如何
偏高
中等
偏低
11. 您认为食堂发放工资是否存在以下现象
同类岗位工资差距过大
工资起薪较低
食堂经济目标绩效分配不公平
考勤或超工时存在虚报现象
其他
12. 您认为影响薪酬发放的因素有哪些
岗位
绩效
工龄
学历
职称
技术资质
其他
13. 您了解绩效考核吗
非常了解
比较了解
不了解
14. 您认为绩效考核工资应占多大比例
20%
40%
50%
60%
15. 您认为推行绩效考核是否有助于工作改进
是、作用很大
是、作用不大
基本上没用
完全没用
16. 其他意见与建议
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