2020年度员工满意度调查问卷

尊敬的各位同事：
       大家好！
       我们正与您们一起为公司迎接未来的挑战、业绩更上一层楼而努力。此次问卷调查的目的是为了倾听员工的心声、了解员工的需求，从而找到未来工作的改进方向，您的见解和意见对于公司的发展至关重要，邀请您对此开诚布公地发表看法、提供建设性的反馈意见，您对问卷的认真填写将是对我们工作的大力支持！非常感谢您的积极参与！
       本次问卷采用不记名填写方式，并郑重承诺对您的有关信息严格保密。问题答案没有对错之分，请根据实际情况和您的真实想法进行填写。本次问卷可能要花费您10分钟左右的时间，包括基本信息和问卷两大部分，请参照评分标准在方框里进行勾选并对相关的提问进行做答。再次诚挚地感谢您的参与与支持！

        评分标准：5.非常同意     4.同意      3.部分同意     2.不同意      1.非常不同意
         以上指标若有1分的项目，请举例说明，以便我们改进工作.
1、我了解公司的战略发展方向和目标；
2、我对公司未来发展前景有信心；
3、我对公司的企业文化感到满意；
4、我认为公司的企业文化及团队凝聚力在日益增强；
5、公司对员工提出的问题解决能够给予及时有效解决或反馈；
6、我认为公司的各级管理人员正在努力完善公司的各项制度政策，以使公司逐步走向成功；
7、我对跨部门之间的工作配合与协作感到满意；
8、工作中同事们经常分享新的想法和工作程序以提高工作效率；
9、在我遇到困难时，同事们能够提供帮助；
10、我周边的同事都勇于挑重担，工作上很少出现推诿或扯皮现象；
11、我非常清楚目前工作的目标，并有明确的实施计划；
12、在我提出新的或更好的工作建议时，我会受到鼓励；
13、我的领导/上级经常召开阶段总结会议，及时向我们展示阶段性成果，并传递公司的工作思路和政策；
14、我的领导/上级对于我的工作任务和目标非常清晰，并能及时进行布置和安排；
15、我的领导/上级及时对我的工作进行辅导和修正；
16、我的领导/上级对团队及我在工作中始终保持诚信、坦诚与透明；
17、我的领导/上级有对我的职业发展方向进行指导；
18、我的领导/上级重视与下属的沟通，关心我们的工作和生活；
19、我所在的机构提供给我职业发展所需的信息和帮助；
20、这份工作能够让我学到很多新的东西；
21、年度内有过对工作有指导意义、针对性非常强的培训；
22、团队建设是否更有利于加强凝聚力；
23、公司的决策总是能及时准确的传达，并迅速落实；
24、我和同事们经常沟通工作上遇到的问题；
25、我所在的部门内定期进行双向交流；
26、我所在的部门在作决策时会考虑不同的观点，并进行意见征集；
27、我对所在公司的食堂卫生状况及服务质量感到满意；
28、我对公司提案的组织、安排、实施、反馈等工作感到满意；
29、公司管理是否更加兼具严肃性、纪律性及人文关怀；
30、公司定期为员工举办文化、体育和娱乐活动；
非常感谢您填写了这份调查问卷！
不知您是否还有一些我们未调查的而又是您所关心的问题，无论您在哪方面有想法，或有什么好的建议都欢迎您写下来，谢谢您的合作！我们将充分考虑您的意见，尽最大努力改进我们的工作。
您参加工作的时间
您在公司工作了多长时间
您所在的部门
您的最高学历
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