天启晟业2020年企业文化调查问卷
亲爱的天启家人们：
从来到天启大家庭的第一天，我们就有了造梦的机会。在这里的每一天，我们都在为自己的美好未来添砖加瓦。如今的你，还记得最初来到天启时的目标吗？还记得对未来发展的美好向往吗？面对即将到来的2021年，你又有了哪些新的愿望呢？和我们说一说，咱们一起实现它！
性别：
男
女
年龄阶段：
00后
95后
90后
80后
70后
60后
其他
岗位类别：
管理人员
职能（机关人员、辅助部门人员等）
一线操作人员
在公司工作时间：
半年以内
半年到一年
一年到三年
三年到五年
五年以上
您所在的部门：
企管部
行政部
财务部
销售部、采购部、外贸部
生产部
质管部
保障部
安环部
研发中心
一车间
二车间
三车间
四车间
你对目前工作有哪些想法？
维持现有状态，做好本职工作
很喜欢现在的工作，希望通过自己的努力在部门得到晋升
希望加强岗位任职评价，分级定薪，能力强的薪资高
喜欢更有挑战的一些岗位，有机会希望可以调岗
有些迷茫，希望公司提供职业规划，指明未来发展方向
如果给您一次转岗的机会，您觉得您适合什么职务？您的优势是什么？（允许跨部门选择）
如果您有转岗的愿望，您选择新岗位的原因是什么？
薪资增加，比原岗位薪资高
感觉个人的性格更加适合新岗位
新岗位未来发展空间更大，比较有前途
新岗位能够学习到专业知识，有效提升个人能力
原岗位干够了，想换个试试
其他
您对公司的企业文化（愿景、企业使命、核心价值观、经营理念和管理理念）了解吗？
了解
听说过，但是不了解意义
不知道
无所谓什么企业文化，文化都是形式主义，没有意义
您认为什么是公司的企业文化？
A.老板的经营理念
B.企业标志、标语、纪念品、文化手册
C.企业价值观、经营理念和行为方式的总和
D.管理理念和管理制度
E.其他
您喜欢什么样的企业文化？
老板型文化：老板思路决定一切，指哪打哪
管理型文化：规范制度管理，提供标准，监督检查
市场型文化：注重市场竞争和生产效率，想不被淘汰只能加倍努力提升自己
宗教型文化：有共同的目标和价值观，以厂为家，和谐自由，热情民主
创新型文化：不断创造新思维、新方法，选取新项目，提高企业竞争力
以下是有关企业文化的描述，您认为正确的是：（限选3项）
A.好的文化能促进企业发展，不良文化会阻碍企业发展
B.能统一员工思想，提高凝聚力
C.没有文化支撑的公司也能持续发展
D.企业文化对大型企业有用，对中小型企业作用不大
E.对规范员工行为很有作用
F.对提升公司的品牌形象很有帮助
G.只不过是老板加在员工头上的“紧箍咒”
您对公司目前的企业文化现状看法是（ ）
A.公司文化模糊，部门文化突出，各部门各有特点
B.价值观未能跟上发展的需要，倡导的精神过时
C.典型人物不突出，缺乏学习的榜样
D.大锅饭现象仍然存在，干多干少无差别
E.企业文化建设只是表面文章
F.领导身体力行，以身作则
G.企业文化建设成共识，很有必要推行
H.有企业文化内容，但落实方面还有不足
I.没有企业文化
您认为我司的核心价值观应该强调哪些内容（ ）
A.优胜劣汰，以成败论英雄
B.团队精神，注重团结和凝聚力
C.创新精神，鼓励员工创新和合理化建议
D.实干精神，追求务实，干实事。
E.安全是企业的生命
F.以人为本，注重员工的学习和成长
G.居安思危，危机意识，形成竞争和拼搏氛围
H.控制成本意识，倡导节约、节俭和减少浪费。
I.诚信，讲求诚信，言必行，行必果。
J.社会责任感，倡导家庭关怀，关心员工生活和工作。
您认为我司的企业文化建设难点在于（ ）
A.缺乏动力，对企业文化建设没有达成共识
B.不知道如何做，没有牵头部门和组织人员
C.内部缺乏共识，没有人员愿意参与企业文化建设
D.找不到合适突破口，没有相应的载体
E.缺乏良好的内部环境，员工比较冷漠
F.没有切实可行的企业制度
G.不清楚企业文化的含义
您认为通过什么途径能够让您更加直观的感受公司的企业文化？
A.理念宣传培训
B.加强内刊、网络等文化网络建设
C.加强沟通渠道的建设
D.理念真正落实到制度中去
E.领导模范带头作用
F.树立文化标杆人物
G.开展一系列贯穿公司理念的活动
H.增加公司福利待遇
I.公司品牌效应
您觉得什么类型的活动既可以有效的建设企业文化，又被大家广泛接受（ ）
A.晚会类（节日晚会、员工生日会、篝火晚会、沙滩露营等）
B.文化征文类（征文比赛、管理期刊、企业公众号推送等）
C.文艺特长比赛类（企业歌唱比赛、舞蹈比赛、书法比赛等）
D.球类比赛类（各类球类比赛）
E.运动会类（员工运动会）
F.联谊类（和外部企业员工联谊，企业内部跨部门联谊活动等）
G.旅游类（郊游、旅游等）
如果近期要举办一次员工活动，那么您希望是下列的哪一种？（多选题）
A.拔河
B.50米接力跑
C.飞镖掷准（沙包投准）
D.集体跳绳
E.袋鼠跳
F.托乒乓球跑
G.羽毛球比赛
其他
您是否愿意告诉别人您是本公司的员工?(单选)
A.非常乐意，感到自豪
B.愿意
C.无所谓
D.不愿意
E.肯定不会
如果公司设立意见箱，您有建议要投递吗？
A.我会投递
B.我不会投递，我认为公司不会重视建议
C.我不会投递，不想多管闲事
D.其他
您认为完善公司制度，加强员工行为规范管理的作用如何？(单选)
A.制度有引导作用，对工作有很大促进
B.制度有约束作用，成为我们工作的标准
C.制度基本合理，对工作指导不明确
D.制度不太合理，只是为了罚款用
E.制度形同虚设，对工作没有任何作用
F.员工对制度具体内涵了解不一样，执行常常宽严不等
您认为公司规章制度总体执行情况如何？(单选)
A.完全能执行
B.基本上都能执行
C.执行的不多
D.基本不能执行
您认为以下公司福利待遇哪些需要提升？
A.午餐标准
B.通勤车路线、站点、时间
C.技能培训
D.企业文化活动
E.商业保险
F.住房公积金，个人调整指标，可以多缴纳
G.恢复年假
您心目中优秀的企业是什么样的？什么样的企业文化（愿景、企业使命、核心价值观、经营理念和管理理念）让您愿意和企业共同发展?
2021年，您有什么新的愿望，对公司有什么期许，可以偷偷告诉我们么？我们一起努力实现！
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