年度培训需求调查（员工篇）

各位同事：
      为提高公司培训工作针对性，强化培训效果，保证培训工作真正落实到实处，并据此制定公司各类培训规划与计划，特进行此次培训调查问卷，敬请给予协助；
      调查结果和相关资料信息将仅限于公司培训意见征询，您的信息、意见及建议将被得到充分的尊重，我们将对您提供的信息严格保密，请客观、真实地填写；
      请于11月6日前在<问卷星>内填写完毕。
一. 基本信息
您的姓名：
您的入职时间：
您的部门：
请选择
您的岗位：
二. 培训现状调查（选择您认可的答案）
1. 您认为目前公司对培训的重视程度：
2. 您所在的部门是否有培训计划并按计划开展培训工作：
3. 今年您参加过几次培训（包括公司级和部门级）：
4. 对于今年培训中授课老师水平，您认为：
5. 对于今年培训的频率，您认为：
6. 对于今年培训的时间安排，您认为：
7. 通过公司的培训，您个人感觉收获如何：
8. 您对公司培训的整体感觉如何：
9. 你认为目前影响培训效果的因素是什么？（可以多选，限选3项）
10. 您认为目前公司培训需求需要改进的地方是（可多选，限选4项）：
三. 培训需求调查（选择您认可的答案，如果选择“其他”请在空格简要描述）。
1. 您认为公司的培训重点应该是（可多选，限选4项）：
2. 您希望参加公司各种培训的频率是：
3. 您认为公司培训的讲师来源最好是：
4. 您最喜欢的培训方式是：
5. 您希望培训师的风格是：
6. 您希望培训时段安排在：
7. 您希望的每次培训时间长度是：
8. 您个人感觉，在工作中是否存在下列困惑（请如实填写，可多选！）
23. 9. 在专业方面、理论方面，结合您个人的职业发展规划，请列出您个人感觉最需要提高的三个方面：
（1）_______________________________________________；
（2）_______________________________________________；
（3）_______________________________________________。
10. 假如您被推荐担任内部讲师，在公司内部进行授课，您是否乐意：
四. 培训课程调查（根据需求程度选择合适的课程）
1. 您认为个人2021年度培训重点在于哪些方面（可多选，限选3项）：
2. 您认为以下哪些通用技能课程能帮助您提升工作绩效：
27. 3. 2021年基于本岗位职责的需求课程有哪些（基于自身岗位职责胜任的培训课程需求）：
（1）_______________________________________；
（2）_______________________________________；
（3）_______________________________________；
（4）_______________________________________；
（5）_______________________________________。
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