招商蛇口南京公司培训需求调查问卷

尊敬的领导、同事：
       你们好！
       为培养和建设适应公司发展需要的高素质人才队伍，现对2020年培训效果进行评估，同时，为切实有效地制定公司2021年度培训计划，特设计本套调研问卷。
       我们会认真阅读分析并对您提供的信息保密，望您在百忙之中抽空填写，以便于我们能够制定更加精准的2021年度培训计划。
       本次调查问卷反馈截止日期：2020年11月8日18:00。
       感谢您的积极参与！
第一部分   个人基本信息
1. 您的姓名：
2. 您的所属部门：
3. 您的岗位/职务：
4. 您的入司时间：
第二部分   培训认同度
5. 您认为公司对培训工作的重视程度如何？
6. 您认为培训与您个人发展及工作绩效提升的关联度如何？
7. 您认为自己对于公司培训需求的迫切程度如何？
8. 您目前的学习状态是：
9. 您认为公司过去一年内举办的培训哪些地方有待改进？
10. 您认为对培训效果影响最大的是？
第三部分   培训的组织和安排
11. 鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方式是什么？
12. 您认为，最有效的课堂教学方式是什么？
13. 公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师？
14. 假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否愿意？
15. 您希望或所能接受的培训频率是？
16. 您愿意选择的培训时间是？
17. 您认为每次多长时间培训合适？
18. 您更倾向的培训方式是？
第四部分   培训课程调查
请根据您的工作需要与职业发展，选出您对以下课程的需求度（推荐课程分为管理类、通用类、专业类，为非必答选项，每题最多选择3项）。
19. 管理课程（非必答）
20. 通用课程（非必答）
21. 专业课程——综合管理（非必答）
22. 专业课程——财税管理（非必答）
23. 专业课程——投资发展（非必答）
24. 专业课程——运营管理（非必答）
25. 专业课程——成本&采购管理（非必答）
26. 专业课程——设计管理（非必答）
27. 专业课程——项目管理（非必答）
28. 专业课程——营销管理（非必答）
29. 专业课程——客户关系（非必答）
第五部分   其他需求调查
30. 出于个人职业发展需要，您希望参加哪些培训？
31. 您对公司培训工作还有哪些建议与期望？
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