2021年培训需求调查

各位同事：
    为更好地匹配您的培训需求，使培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，提高工作效率，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。
    人事行政部将认真阅读并对您提供的信息严格保密。感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！
1、您目前所在部门：
2、在本公司本岗位的工作时间：
3、您认为公司或部门目前存在的主要问题有哪些？（可多选）
4、鉴于公司和您本人岗位的特点，您认为最适合的培训方式是什么？(请选出您认为最有效的三种)
5、您认为，最有效的提高本人技能的方式是什么？(请选出您认为最有效的三种)
6、您希望的或能接受的培训频率是怎样的？
7、您希望或能接受的专项培训课程的课时长度安排是怎样的？(每课时约1H)
8、您认为个人2021年培训需求重点在于哪个方面？(最多可选三项)
9、就您个人角度，您所在部门最需要在哪些方面有所提高？(最多可选三项)
10、您个人感觉，在工作中是否存在下列困惑？(请如实填写，可多选，有助于进行课程设计)
11、为了更好地帮助您完成今年的工作目标，请您根据自身的实际情况，挑选出您最希望在2021年接受的培训，以下内容涉及部门课程的由本部门人员填写即可
12、如果您属于销售岗位，以下哪些销售相关课程能帮助您提升工作绩效(请选出最紧迫的四个需求)：
13、如果您的工作对以下管理技能课程有需求，请选择您认为最紧迫的三个培训需求：
14、以下财务、流程审计课程，如与您工作相关，请选择您认为最紧迫的三个培训需求：
15、以下行政、人力课程，如与您工作相关，请选择您认为最紧迫的三个培训需求：
16、以下产品设计，工艺，客户服务课程，如与您工作相关，请选择您认为最紧迫的三个培训需求：
17、以下仓储物流、生产运营，质量管理课程，如与您工作相关，请选择您认为最紧迫的三个培训需求：
18、以下信息系统与信息管理课程，如与您工作相关，请选择您认为最紧迫的一个培训需求：
19、除本问卷所涉及到的内容外，您对公司2021年培训还有哪些建议和期望？或者是您还希望学到哪些方面的知识、参加哪些培训课程？
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