浙江新盛建设集团2021年度员工培训需求调查表

为促进各位同事更好地开展本职工作以及职业发展的需要,公司现开展培训需求调查活动,并将根据调查结果在下一年度有针对性地安排企业内部培训或外派培训。期待着您的积极参与和大力支持。
1.
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3. 接受培训的经历(参加过的培训包括)
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5. 我的工作职责是:(请简要描述)
6. 在工作中,我遇到的问题主要包括
7. 你期望参加哪些培训课程,以帮助你更好地开展工作。请标出紧迫程度,从1到5,1为不紧迫,5为非常紧迫
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  • 4
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有效沟通技巧
时间管理
表达技巧
商务礼仪
谈判技巧
压力管理
问题解决技巧
会议管理
成本与预算
决策制定
教练指导
电话接听技巧
主管实务
领导艺术
企业文化
战略管理
目标管理
项目管理
创新思维
团队建设
变革管理
人力资源管理
绩效管理
培训培训师
培训管理
市场营销
供应链管理
现场管理
非财务人员财务知识
工程建筑
BIM专业知识
预算类专业知识
施工管理
建筑工业化
工程项目创优
机电设计
安装施工
施工安全管理
8. 通过培训,您想要达到什么样的目的?
9. 您希望您所参加的培训采取什么样的形式?以及您希望参加多长时间的课程?
10. 您对公司未来的个人见解,如长、中、短期应达到的目标等。
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