护士长专项培训理论考试
1. 您的科室:
2. 您的姓名:
3. 人际协调能力包括()
A、沟通
B、理解
C、化解
D、以上都是
4. 一见钟情是最典型的()
A、首因效应
B、投射效应
C、晕轮效应
D、刻板效应
5. 有效的领导技能不包括()
A、激励与赞赏
B、处罚与责备
C、指导与培训下属的能力
D、处理团队冲突能力
6. 管理者应坚持()的原则
A、以人为本
B、顾全大局
C、公平公证
D、以上都是
7. 影响科室和医院护理质量的是?()
A、综合能力
B、协调能力
C、管理能力
D、业务能力
8. 下面不属于护士长综合素质 ?()
A、良好的思想道德素质
B、良好的心理素质
C、扎实的专业素质
D、音乐素质
9. 管理者的基本责任不包括?()
A、传
B、帮
C、带
D、听
10. 护士长业务能力不包括?()
A、高效执行力
B、创新能力
C、协调能力
D、表演能力
11. 抢救记录是指患者病情危重,采取抢救措施时所做的记录,抢救时间应当具体到分钟。抢救结束后()内据实补记和补录,并加以注明。
A、30分钟
B、1小时
C、3小时
D、6小时
12. 预检分诊标准:I级患者特征:急危,标识颜色为:()
A、红色
B、橙色
C、黄色
D、绿色
13. 预检分诊标准:ll级患者特征:急重,响应程序,立即监护生命体征,()内得到急救,安排病人进入抢救区。
A、立即
B、10分钟
C、30分诊
D、15分钟
14. 在收费过程中,需要另行收费的药物、特殊医用消耗材料属于《医疗服务价格项目目录》的哪个栏目()
A、财务分类
B、计价单位
C、除外内容
D、说明
15. 中药硬膏热贴敷治疗的除外内容是()
A、药物
B、药物调配
C、治疗巾
16. 中药封包治疗(特大)是指针对()部位
A、面积大于5cm*5cm的部位
B、面积大于15cm*15cm的部位
C、面积大于10cm*10cm的部位
D、面积小于或等于5cm*5cm的部位
17. 气管切开护理可以收费的耗材是()
A、吸痰管
B、吸氧管
C、消毒用品
D、敷料
18. 护理质量管理的原则()
A、以患者为中心的原则
B、预防为主的原则
C、以人为本的管理原则
D、以上都是
19. 全面质量管理强调()
A、质量第一,一切以预防为主,一切用数据说话,一切按PDCA循环办事
B、质量第一,一切以预防为主,一切用数据说话
C、一切以预防为主,一切用数据说话
D、质量第一,一切以预防为主
20. 护理质量管理的作用除外内容是()
A、有利于更好地满足患者的需求
B、有利于提高组织的执行力
C、有利于护理学科的发展
D、有利于护理队伍建设
21. PDCA循环质量管理过程除外内容是()
A、计划(Plan,P)
B、实施(Do,D)
C、检查(Check,C)
D、询问(Ask,A)
22. 您作为科室医院感染管理小组成员,履行的职责不包括哪项?()
A、督促本科室人员执行无菌技术操作,落实消毒隔离和标准预防等措施,保障医疗安全
B、为科室医院感染管理第一责任人
C、组织本科室人员开展和参加预防与控制医院感染知识培训
D、做好对其他工作人员和病人、陪护、探视人员的卫生学管理
23. AO值是评价湿热消毒效果的指标,以下哪项不正确?()
A、93℃,30sec
B、90℃,1min
C、80℃,10min
D、70℃,30min
24. 最大无菌屏障概念哪项错误?()
A、操作人员戴医用口罩和帽子
B、操作人员戴无菌手套
C、操作人员穿无菌手术衣
D、患者全身覆盖大无菌巾
25. 呼吸道卫生/咳嗽礼仪概述哪项错误?()
A、呼吸道感染患者佩戴医用口罩
B、在咳嗽或打喷嚏时用纸巾盖住口鼻
C、接触呼吸道分泌物后实施手卫生
D、与其他人保持 1m 以上距离的一组措施
26. 《医疗质量管理办法》什么时候开始实施?()
A、2019.2.12
B、2016.5.12
C、2016.11.1
D、2015.2.23
27. 不属于医疗质量管理工具的是?()
A、TQC
B、MDT
C、PDCA循环
D、QCC
28. 严格执行查对制度,确保对正确的患者实施正确的操作和治疗。识别时应至少使用两种标识确认患者身份,不包括:()
A、姓名
B、病案号
C、床号
D、出生日期
29. 降低医疗风险的举措有:()
A、降低患者期望值
B、沟通交流
C、告知
D、以上都是
30. 根据护士的学历、年资、工作能力等进行综合评价,将护士分为几级?()
A、四级
B、五级
C、三级
D、六级
31. 我院大专、本科实习护士临床带教老师任职资格:()
A、在临床护理岗位工作满5年的在岗护理人
B、学历要求:本科及以上学历。
C、专业职称:护师以上职称。
D、以上都是
32. 我院带教老师聘期为几年?()
A、一年
B、五年
C、二年
D、三年
33. 护理实习生排名第一的需求是:()
A、知识丰富
B、热情、关心、态度好
C、认真负责
D、细致讲解
34. 护理团队人才培养要坚持以()为先:
A、德育
B、智育
C、美育
D、体育
35. 关于人文关怀,下列说法错误的是:()
A、人是一切的根本,一切应以人为本
B、人文就是尊重人、关心人、爱护人
C、护士要做到尊重人、关心人、爱护人
D、人文关怀只需要给病人,护士不需要人文关怀
36. 有效沟通中,护士说话的多与少不包括:()
A、多说尊重的话,少说讽刺的话
B、多说关怀的话,少说拒绝的话
C、多说命令的话,少说商量的话
D、多说鼓励的话,少说批评的话
37. 提升护理团队凝聚力,护士长必须做到的内容不包括:()
A、不断提升领导魅力
B、科学地管理团队
C、促进团队成员间的交流与合作
D、不要表扬表现突出的护士,不利于团队的团结
38. 循证护理学的核心是?()
A、最佳的证据研究
B、素质良好的临床医生
C、随机对照试验
D、患者的意愿与合作
39. 循证护理可定义为护理人员在计划其护理活动过程中,将什么与其临床经验以及患者愿望相结合,()作为临床护理决策的依据的过程?
A、护理研究结论
B、科研结论
C、医学结论
D、药理结论
40. 下列关于循证护理的叙述中,错误的是?()
A、循证护理就是将文献综述后的结果应用于临床实践
B、系统评价与一般的传统评价相同
C、系统评价包括定性的系统评价与定量的系统评价
D、循证护理的证据并不仅限于RCT结果
41. 在护理实践中,采用循证护理方法相较于传统护理方法有何主要优势?()
A、能够提高护士的工作效率,减少护理时间
B、更注重患者的主观感受,增强患者与护士之间的情感联系
C、基于科学研究证据,提高护理决策的科学性和准确性
D、更强调医院的经济效益,降低护理成本
42. 医院薪酬总量计算公式为:薪酬总量=当年医院()×上年度薪酬比×医院年度考核得分系数×医院类别系数×医院等级系数×上年度医保控费目标完成系数。
A、业务收入
B、医疗服务收入
C、业务支出
D、人员经费
43. 实验性研究分类,可分为
A、动物实验
B、临床实验
C、现场实验
D、以上都是
44. 不属于随机分组方法的有
A、简单随机法
B、复杂随机法
C、分层随机法
D、区组随机法
45. 职工医保普通门诊年度最高支付限额及三级医疗机构的报销比側()
A、在职职工1000元,退休职工1500元,报销比例60%
B、在职职工1000元,退休职工2000元,报销比例60%
C、在职职工1500元,退休职工2000元,报销比例60%
D、在职职工1500元,退休职工2000元,报销比例70%
46. 职工医保基本政策下列哪项说法区确.()
A、职工医保三级医疗机构住院第一次起付线1000元,第二次及以上起付线标准报50%;报销比例:在职85%%,退休87%
B、职工医保三级医度机构住院第一次起付线1200元,第二次及以上起付线标准按50%,全年累计不超过3000元
C、职工医保三级医疗机构住院第一次起付线1100元,第二次及以上起付线标准按50%,全年累计不超过2000元
D、职工医保三级医疗机构住院第一次起付线1000元,第二次及以上起付线标准按50%,全年累计不超过2000元
47. 居民医保基本政策下列那项说法正确()
A、居民医保三级医疗机构住院第一次起付线1200元,同级别医疗机构多次住院第二次及以上起付线标准按50%。全年累计不超过3000元,报销比例65%
B、居民医保三级医疗机构住院第一次起付线1100元,同级别医疗机构多次住院,第二次及以上起付线标准按50%,全年累计不超过3000元
C、居民医保三级医疗机构住院第一次起付线1000元,同级别多次住院,第二次及以上起付线标准按50%.全年累计不超过3000 元
D、居民医保三级医疗机构住院,第一次起付线1200元,同级别多次住院,第二次及以上起付线标准按50%,全年累计不超过2000元,报销比例65%
48. 异地就医政策说法正确的是()
A、跨省异地就医原则上执行就医地支付范围及有关规定,异地转诊及异地急诊支付比例降5%;未备案,非急诊且未转诊支付比例降10%
B、跨省异地就医原则上执行参保地支付范国及有关规定
C、未备案,非急诊且转诊支付比例降15%
D、异地转诊及异地急诊支付比例降10%
49. 急诊预检分诊分级级别及标准:
A、Ⅰ级为急危患者
B、ll级为急重患者
C、Ⅲ为急症患者
D、IV为亚急症或非急症患者
50. 医院绩效考核调控指标有
A、业务工作量
B、实际工作量
C、住院中药比
D、卫生材料考核
E、易耗品考核
51. 优化收入结构应该严格控制,应该着重提升
A、药品收入
B、卫生材料收入
C、检查检验收
D、医疗服务收入
52. 护士长应具备的经济管理能力
A、预算管理能力
B、成本控制能力
C、效益分析能力
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