大学生的人力资本投资与就业偏好调查
同意协议说明
请您在决定回答这次调查问卷前，仔细地阅读同意协议说明。这次市场调查的目的是确定大众的就业选择行为。您会被要求回答关于就业的一系列问题，这大约将花费您5到15分钟的时间。这个调查问卷纯属匿名，您的参加也纯属自愿。本次调查非商业性质，其调查结果仅用于学术研究使用，对于您提供的信息我们一定严格保密！真诚地希望您能完整地填完该问卷！
实施单位：就业政策研究中心
1. 您是在读的大学生吗？
是
否
2. 您的就读高校类型：
公办大学
民办大学
3. 您所在高校的类型是：
请选择
4. 您的年级：
大学一年级
大学二年级
大学三年级
大学四年级
5. 您的性别：
男
女
6. 您的年龄：
17岁及以下
18
19
20
21
22
23
24及以上
7. 目前您的专业类别是：
请选择
8. 目前您的专业是一流本科专业吗？
国家级一流本科专业
省级一流本科专业
校级一流本科专业
都不是
9. 你对所学专业的态度是
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
所学专业课程的实用性强
所学专业的就业前景好
所学专业能有效提升个人综合能力。
这就是我喜欢的专业。
10.
最近这个学期，除了上课时间
，你每天平均多少时间用来学习？
0-30分钟
30分钟-1小时
1-2小时
2-3小时
3-4小时
4-5小时
5-6小时
6-7小时
7-8小时
8-9小时
9小时以上
11. 你是否有换专业的想法？
没有
偶尔有
非常强烈
12. 如果更换专业需要支付额外的一次性费用，为了换专业，您
最多愿意付多少
钱？
半学年的学费
一学年的学费
两学年的学费
三学年的学费
四学年的学费
13.
假如在你理想的专业，除了上课时间
，你每天
最多愿意
把多少时间用在学习上？
0-30分钟
30分钟-1小时
1-2小时
2-3小时
3-4小时
4-5小时
5-6小时
6-7小时
7-8小时
8-9小时
9小时以上
14. 您所在专业的保研率大概是多少？
没有保研资格
1%
3-5%
10%
20%及以上
15.
除了上课和课程作业
，平时学习时间的
主要
学习内容是什么？（1-时间最多，5=时间最少）
复习四六级考试
复习考研
复习考编
自学本专业知识(非作业）
学习非本专业知识
16. 你的GPA：
总分是4
总分是5
17. 在校的身份有哪些：
党员
班干部（或团干部）
奖学金获得者
学生会成员（不包括社团成员）
都不是
18. 与同龄人相比，您的身体健康状况如何？
非常差
差
一般
好
非常好
19. 与同学相比，您的专业能力如何？
非常差
比较差
一般
比较强
非常强
20. 与同龄人相比，您的综合能力如何？
非常差
比较差
一般
比较强
非常强
21. 目前家庭常住地类型：
农业自然村-非城中村
农业为主的镇或街道
县城-市区
地级市-市区
省会或直辖市-市区
22. 父亲的学历：
初中及以下
高中/中专
大学专科
大学本科
研究生及以上
23. 母亲的学历：
初中及以下
高中/中专
大学专科
大学本科
研究生及以上
24. 请估计你们全家月收入：
4000元以下
4,001-8,000元
8,001-12,000元
12,000-16,000元
16,000-20,000元
20,000-40,000元
40,000元以上
25. 你认为，当你大学毕业时，失业的风险如何？
非常低
比较低
一般
比较高
非常高
当毕业时，你想要找的工作是什么样子？（符合自己的喜好）
26. 在这份工作中，你对自己的工作时间有多少控制权？（
工作日程灵活性
）
我的时间安排是由公司/组织制定的，没有任何变动的可能。
我可以选择公司/组织设定的几种固定工作时间。
我可以有限度地调整我的工作时间。
我可以决定我的工作时间安排。
27. 在这份工作中，你是否有可能至少在某些时候
在家工作
? （
居家办公的可选性
）
不能
一些时间可以在家工作
很多时间可以在家工作
28. 你如何描述这份工作对体力的要求? （
工作的体力需求
）
我基本上一整天都坐着。（例如，办公室工作）
这份工作需要适度的体力活动，比如长时间站立或定期走动。（例如，收银员、银行大堂经理）
我的工作需要较多的体力活动，比如搬重物、弯腰或长时间走路。（例如，建筑工人、快递员等）
29. 你如何描述这份工作的节奏？（
工作节奏
）
节奏非常快
节奏有些快
清闲的
30. 在决定自己的工作内容和工作方式方面，你有多大的自主性? （
工作中的自主性
）
非常自由的决定工作内容与方式
一些自由的决定工作内容与方式
极少自由的决定工作内容与方式
31. 你每年有多少天
带薪假期
(病假和事期，但不包括公共假期)？
根据需要（没有明确天数限制）
平均3天(如果不是“按需”)
平均5天(如果不是“按需”)
平均10天(如果不是“按需”)
平均15天(如果不是“按需”)
32. 哪一种说法最能描述你在工作时与他人合作的程度? （
团队工作要求
）
我主要自己一个人工作。
我主要与其他人一起工作，我的工作表现主要基于团队的表现。
我主要和别人一起工作，但是主要根据我自己的表现来评估。
33. 这份工作是否提供给你学习新技能的
培训机会
（指能提高人力资本的培训）？（在职培训机会）
没有
一些
非常多
34. 你对这份工作的
社会价值感
（即认为这份工作的内容是有正面社会意义的）评价是什么？
没有
一些价值
很有价值
35. 这份工作的合同期限是多少？（
工作稳定性
）
6个月一签
1年一签
3年一签
长期劳动合同，直到退休（私营企业）
长期劳动合同，直到退休（国有企业）
人事合同，有编制 （公务员或事业单位）
36. 这份工作的
创新性
（指需要更多学习、思考，解决新问题）有多少？
常规工作
少量创新的工作
大量创新的工作
37. 这份工作的期望工资是多少？（
月工资，不考虑通货膨胀因素，到手工资
）
2000-3000
3000-4000
4000-5000元
5000-6000元
6000-7000元
7000-8000元
8000-9000元
9000-10,000元
10,000-11,000元
11,000元以上
假如你已经毕业了，有几份工作等你选择，需要综合考虑工作的各种特征，进行权衡取舍。
你认为下列，每次出现的4个工作特征，哪个“最重要”？哪个“最不重要”。
请按照自己真实的想法回答。
38. Q1：您在选择工作时，以下哪个因素对您来说
最重要
，哪个因素
最不重要
？
工作日程灵活性
工作的体力需求程度
工作内容的创新程度
工资水平
最重要
最不重要
39. Q2：您在选择工作时，以下哪个因素对您来说
最重要
，哪个因素
最不重要
？
工作日程灵活性
带薪假期天数
工作的社会价值感
医疗与养老福利水平
最重要
最不重要
40. Q3：您在选择工作时，以下哪个因素对您来说
最重要
，哪个因素
最不重要
？
工作自主性
团队工作程度
工作的社会价值感
工资水平
最重要
最不重要
41. Q4：您在选择工作时，以下哪个因素对您来说
最重要
，哪个因素
最不重要
？
工作自主性
工作岗位的稳定性
工作内容的创新程度
医疗与养老福利水平
最重要
最不重要
42. Q5：您在选择工作时，以下哪个因素对您来说
最重要
，哪个因素
最不重要
？
工作的体力需求程度
在职培训机会
工作的社会价值感
工作岗位的稳定性
最重要
最不重要
43. Q6：您在选择工作时，以下哪个因素对您来说
最重要
，哪个因素
最不重要
？
工作日程灵活性
居家办公的可选性
团队工作程度
工作岗位的稳定性
最重要
最不重要
44. Q7：您在选择工作时，以下哪个因素对您来说
最重要
，哪个因素
最不重要
？
工作的体力需求程度
工作节奏
团队工作程度
医疗与养老福利水平
最重要
最不重要
45. Q8：您在选择工作时，以下哪个因素对您来说
最重要
，哪个因素
最不重要
？
居家办公的可选性
在职培训机会
工资水平
医疗与养老福利水平
最重要
最不重要
46. Q9：您在选择工作时，以下哪个因素对您来说
最重要
，哪个因素
最不重要
？
工作日程灵活性
工作节奏
工作自主性
在职培训机会
最重要
最不重要
47. Q10：您在选择工作时，以下哪个因素对您来说
最重要
，哪个因素
最不重要
？
带薪假期天数
团队工作程度
在职培训机会
工作内容的创新程度
最重要
最不重要
48. Q11：您在选择工作时，以下哪个因素对您来说
最重要
，哪个因素
最不重要
？
居家办公的可选性
工作的体力需求程度
工作自主性
带薪假期天数
最重要
最不重要
49. Q12：您在选择工作时，以下哪个因素对您来说
最重要
，哪个因素
最不重要
？
居家办公的可选性
工作节奏
工作的社会价值感
工作内容的创新程度
最重要
最不重要
50. Q13：您在选择工作时，以下哪个因素对您来说
最重要
，哪个因素
最不重要
？
工作节奏
带薪假期天数
工作岗位的稳定性
工资水平
最重要
最不重要
51. 假如目前有两份工作供你选择，
除了列出来的差异，其他都一样
，你会申请哪个？
常规工作，工作内容重复、单一，工资8000元/月
创新工作，工作内容多样、需要不断解决新问题，工资8000元/月，根据工作绩效，每年工资浮动＞±5%
52. 请估计你毕业时，你
工作的起薪
是多少？（每月，不考虑通货膨胀因素，到手工资）
请选择
53.
一般情况，合同时长越短，代表工作岗位越不稳定。
假如当前有如下工作供你选择，仅有合同时长的差别，其他工作条件与福利都一样
，你能接受的
最低工资
分别是多少？（月工资，不含福利，净到工资卡的数额）（
即如果低于这个工资，你就不会接受这个工作合同
）（2-12，分别代表
2K-12K月工资
）
工作A——时长为6个月的劳动合同
2
11
工作B——时长为1年的劳动合同
2
11
工作C——时长为3年的劳动合同
2
11
工作D——长期劳动合同，直到退休（私营企业）
2
11
工作E——长期劳动合同，直到退休（国有企业）
2
11
工作F——人事合同，有编制 （公务员或事业单位）
2
11
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