公司员工职业发展意向调查
各位领导、同事:
为更加清晰自身的定位与职业选择,同时让公司了解大家关于组织建设、职业规划的想法和建议,促使组织与个人发展双向同步成长。这份调查问卷,希望大家如实填写。感谢大家的支持与协助。
郑重声明:人力资源部门将对本次问卷结果实施严格保密!请大家放心做答!本问卷合同员工和劳务员工都应填写。
一、个人基本信息填报
1、姓名
2、现所在班组
请选择
3、现岗位
4、您在公司工作年限
A、0-1年
B、1-2年
C、2-3年
D、3年以上
二、履职现状调查
5、您对当前岗位的胜任度( )
A、有余力,尚能担当更困难的工作
B、合适,但希望能担当更困难的挑战
C、适合本身能力
D、自身能力稍感不足
6、您对当前所从事工作的满意度( )
A、符合自身期望,愿长期从事本岗位
B、喜欢,希望接受其他新岗位
C、不喜欢,希望尽快调整
D、目前可胜任,有其它合适的可尝试新机会
F、无所谓,听从公司安排即可
7、您认为自己的能力在工作上是否得到了充分发挥( )
A、尽我所能,充分施展
B、不能完全发挥
C、完全不能发挥
D、缺乏对此岗位工作的热情,有能力但不想投入
E、缺乏让我施展才华的平台、机会
三、职业意愿调查
8、您对自己未来职业发展意愿是( )
A、期望走向一般管理岗位
B、期望走向专业技术岗位
C、期望走向产品开发岗位
D、期望走向销售、采购岗位
E、期望走向其他岗位
F、期望在基层岗位,做好目前本职工作,保持自我学习,提高技能水平
9、如果公司提供给您其它的职业发展通道,您是否愿意尝试新的工作内容或新的岗位?
A、是,愿意挑战自己
B、否,暂时先做好目前本职工作
9、如有轮岗/借调/交流机会,以下哪些岗位类别您会优先考虑( )(可多选,但不超过2个)(请选择本岗位以外的)
A、外部分公司(经营管理、技术质量等)
B、产品开发部(管路开发、主机厂对接)
C、技术质量部(质量管控、工艺管理等)
D、生产管理部(生产管理、设备管理等)
E、综合管理部(人力、采购、计划等)
F、安全环保(安全生产、环保处理等)
G、其他(其他后勤岗位)
10、如果公司提供整体高于西安的收入,您是否愿意外派到全国分公司从事经营管理、技术质量等工作?
A、是,愿意选择更高收入和前景接受外派
B、否,愿意继续留在现岗位
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