新疆分行思想政治工作调查问卷

为全面客观了解新疆分行干部员工思想状况，有针对性地做好思想政治工作，请广大干部员工抽出宝贵时间，积极参与问卷答题。本次问卷调查采取不记名形式，调查结果仅供数据分析使用，不作为任何考核评价依据。问卷时间截止到2024年4月26日24时，感谢支持！
一、员工队伍情况
1. 性别:
2. 年龄:
3. 政治面貌:
4. 最高学历:
5. 所在单位:
6. 行龄:
7. 职级:
二、企业党建情况
8.您对新疆分行“党建领航·铸魂天山”党建品牌创建效果的总体评价:
9.您对所在党组织党建工作的总体评价:
10.您认为哪些党建工作对业务工作开展有促进作用?
11.您希望所在党组织多开展哪些活动?
12.您认为所在单位党建与业务融合发展存在的突出问题是什么?
三、企业环境因素
13. 您认为目前新疆分行各项管理规定是否得到有效执行:
14.您对新疆分行员工学习培训积分管理办法的总体评价:
15.您认为当前推行员工学习培训积分管理期间存在哪些困难和问题:
16.您对新疆分行整治形式主义为基层减负工作开展情况的总体评价:
17.您当前最关心哪些方面的减负质效? 
18. 您当前最关心哪些方面的改革举措:
19. 您认为当前制约改革发展的内在因素有哪些? 
20. 您对改革发展的期望是: 
四、员工思想动态
21. 您认为所在单位整体工作作风、办事效率怎么样:
22. 您认为所在单位领导干部与员工的关系如何:
23. 您认为所在单位员工队伍:
24. 您所在单位当前存在的最突出问题是:
25.您希望单位在哪些方面不断完善?
五、思想政治工作效果
26. 您觉得所在单位在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践上:
27. 您多长时间参加一次单位组织的政治理论学习?
28. 您认为当前思想政治教育中存在的主要问题是?
29. 您更喜欢什么类型的理论学习方式? 
30. 您平时对思想政治教育的态度是?
31. 您觉得所在单位开展“四爱”教育的氛围如何?
六、文化建设情况
32. 您所在单位开展文明单位、文明家庭等群众性精神文明创建活动情况:
33. 您所在单位通过哪些方式宣传先进典型? 
34. 您觉得典型引领活动是否有带动作用?
35. 您所在单位开展廉洁文化、风险文化、合规文化、服务文化和创新文化宣贯情况:
36. 当您发现农发行负面舆情信息时:
七、员工心理健康状况
37. 当领导和您谈心时，您是否愿意说出自己的真实想法?
38. 若您面临困难和问题，您是否愿意第一时间向组织反映?
39. 当您面临困难和问题时，您更愿意通过哪种渠道反映自己的诉求?
40. 您反映的诉求，单位如何回应，是否及时? 
41. 您觉得什么时候工作最有干劲?
42. 您在工作中最大的思想困惑是?
43. 您对自己心理健康情况的评价:
44. 您对定期开展心理健康辅导怎么看:
八、员工需求与期望
45. 您感到农发行最具吸引力的地方是:
46. 您觉得目前的薪酬福利水平如何:
47. 您自己期望最合适的职业发展路径是什么:
48. 您是否适合目前的工作岗位?
50. 当组织把您安排到不适合自己的工作岗位时，您如何对待?
九、员工参与度与反馈
51. 您认为本单位思想政治工作方式主要有哪些? 
52. 您认为本单位思想政治工作开展情况如何?
53. 您所在单位目前从事思想政治工作人员情况:
54. 您对从事宣传思想工作怎么看:
十、外部环境因素
55. 您认为本单位在当地的社会地位如何?
56.您认为提升农发行社会知名度的有效手段有哪些?
57.您认为当前我行重大主题宣传的传播效果如何?
58. 对于本单位思想政治工作的开展，您还有什么意见和建议吗?
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