员工福利满意度对员工工作绩效的影响研究的调查问卷【复制】
尊敬的先生/女士:
您好!感谢您能抽出时间填写本次问卷,为了更好了解员工福利满意度对其工作绩效的影响,我们特编制了此份调查问卷。希望您能根据您的真实情况和真实感受填写,答案不分好坏,本次问卷信息将仅用于学术研究,您的意见只作为我们数据分析使用,个人信息我们将严格保密。本次调查将占用您的宝贵时间,对您的认真配合表示衷心地感谢!
1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄
20岁以下
20-35岁
35-50岁
50岁以上
3. 您的最高学历
高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上
4. 您在该企业工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
5. 您目前从事的工作是
普通员工
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
6. 企业所提供的福利基本上满足了我的需求和期望
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
7. 企业提供的福利措施使我感到工作和生活上有了保障
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
8. 我感觉我享受到的福利价值比较高
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
9. 福利中,我体会到了企业对我的关怀
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
10. 我清楚自己享有的福利项目所花的费用是多少
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
11. 我认为福利占我的整体收入的比例很合理
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
12. 我愿意支付由于特殊福利而产生的费用
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
13. 本企业采用开放式的福利沟通方式
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
14. 企业能把福利制度及相关措施清楚的告知员工
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
15. 我很了解本企业的各项福利措施,并能很快的列举出
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
16. 企业经常请一些员工来参与讨论有关福利的各项问题
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
17. 企业的福利制度有变化时,企业会第一时间通知我
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
18. 对企业福利有疑问或意见时,我有很多途径向上级反映
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
19. 企业提供了丰富的个性化福利项目
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
20. 企业提供了令我满意的休假制度(如法定假日 、 婚产假、 探亲假、 年假等)
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
21. 企业提供了令我满意的社会保险和住房公积金(包括养老保险 、 医疗保险、 失业保险、 工伤保险、 生育保险和住房公积金等)
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
22. 企业深入了解员工情况,为我提供了贴心的家庭援助计划(主要是老人及儿童的看护)
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
23. 企业为我提供了丰富的服务性福利(如免费体检、咨询服务、教育救助、家庭代理等)
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
24. 企业为我提供了丰富的设施性福利(如休闲设施、 医疗保健、通勤车、员工食堂、员工宿舍、图书馆等)
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
25. 企业为我提供了丰富的经济性福利(如退休金、团体保险、伤病救助贷款、企业年金、休假给予的报酬等)
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
26. 企业为我提供了丰富的娱乐性福利(如旅游、社团活动、晚会、各种体育运动,书报杂志订阅、电影观赏等)
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
27. 企业为我提供了丰富的职业发展性福利(如为员工提供继续学习、在职培训的机会、资助员工学费、灵活安排员工工作和学习的时间、根据员工获得的学历和学位证书来奖励员工等)
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
28. 我能做到准确地达成自己的工作目标
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
29. 在规定的时间内,我可以完成自己的工作任务及履行自己的职责
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
30. 我能保证很高的工作品质
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
31. 我能对工作时间有较高的利用率
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
32. 我希望可以留任本部门
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
33. 我愿意付出最大的努力去工作
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
34. 工作上,我常常主动帮助他人
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
35. 我可以主动负责本职工作以外的其他任务内容
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
关闭
更多问卷
复制此问卷