太平洋建设集团有限公司基层员工离职问题调查问卷
尊敬的女士/男士：
您好！非常感谢您百忙之中抽出宝贵的时间填写这份问卷。本问卷主要是为了解太平洋建设集团有限公司基层员工离职问题，调查内容所得信息将只用于本次研究，以促进公司更进一步的发展，有助于改善您现阶段工作中所存在的问题。问卷将采用匿名填写的方式调查，不涉及任何商业利益，我们会对你的信息严格保密，请您按照实际情况进行填写，再次感谢您的配合！
一、被调查者基本信息
1. 您的性别：
A.男
B.女
2. 您的学历？
A.高中及以下
B.专科及本科
C.研究生及以上
3. 您的年龄？
A.20岁及以下
B.21-29岁
C.30岁-40岁
D.41岁以上
4. 您的工作岗位是
A.施工安全员
B.质量检查员
C.基层管理人员
5. 您的工作年限？
A.1年以下（＜1）
B.1-2年（含1年）
C.2-3年（含2年）
D.3年以上（含3年）
二、满意度调查情况
6. 您平均每月到手的收入是多少？
A.2000-3999
B.4000-5999
C.6000-7999
D.8000以上
7. 请问您对目前的工资是否满意？
A.不满意
B.不太满意
C.比较满意
D.满意
8. 请问您对目前公司薪酬福利是否满意？
A.不满意
B.不太满意
C.比较满意
D.满意
9. 请问您对目前公司的绩效是否满意？
A.不满意
B.不太满意
C.比较满意
D.满意
10. 请问您对目前的岗位工作时间是否满意？
A.不满意
B.不太满意
C.比较满意
D.满意
11. 请问您对公司基层领导管理方式是否满意？
A.不满意
B.不太满意
C.比较满意
D.满意
12. 请问您对公司的员工关系管理是否满意？
A.不满意
B.不太满意
C.比较满意
D.满意
13. 请问您对公司的沟通渠道是否满意？
A.不满意
B.不太满意
C.比较满意
D.满意
14. 请问公司对员工的重视程度是否让您满意？
A.不满意
B.不太满意
C.比较满意
D.满意
15.
请问您对公司提供的员工培训制度是否满意？
A.不满意
B.不太满意
C.比较满意
D.满意
16. 请问您对公司提供的员工晋升制度是否满意？
A.不满意
B.不太满意
C.比较满意
D.满意
17. 您对公司加班情况怎么看？
A.对加班很反感
B.比较反感加班
C.一般
D.比较愿意加班
E.非常渴望加班
18. 请问您认为公司薪酬福利存在什么问题？
A.薪酬制度缺乏公平性
B.工作量与收入不匹配
C.绩效计算与给付不透明
D.工资水平低
E.社保福利不完善
19. 您在公司的工作关系？
非常不认同
不认同
一般认同
认同
非常认同
与同事相处难，人际关系复杂
同事经常推卸责任
与上司相处不融洽
公司沟通渠道不畅通
三、离职原因
20. 薪酬福利与自我期望存在较大差异
完全符合
符合
不符合
完全不符合
21. 工资水平低导致生活压力大
完全符合
符合
不符合
完全不符合
22. 绩效考核缺乏公平性
完全符合
符合
无法确定
不符合
完全不符合
23. 个人发展晋升有限
完全符合
符合
不符合
完全不符合
24. 未来规划发展发生改变
完全符合
符合
不符合
完全不符合
25. 在公司与同事相处不来
完全符合
符合
不符合
完全不符合
本次问卷已经结束，谢谢您，祝您生活愉快、万事顺意！
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