安全生产规章制度考试题
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一、单选题:(每题4分,共56分)
1、可造成人员死亡、伤害、职业并财产损失或其他损失的意外事件称为() 。
A.事故
B.不安全
C.危险源
D.事故隐患
2、事故隐患泛指生产系统中() 的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
A.经过评估
B.存在
C.可导致事故发生
D.不容忽视
3、()是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏的总称。
A.职业安全
B.劳动保护
C.劳动安全
D.安全生产
4、安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故,尽量避免生产过程中由于()所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。
A.事故
B.危险
C.管理不善
D.违章
5、我国安全生产工作的基本方针是() 。
A.安全生产重于泰山
B.安全第一,以人为本
C.安全第一,重在预防
D.安全第一,预防为主
6、职能管理机构负责人按照本机构的职责,组织有关人员做好安全生产责任制的() ,职能机构工作人员在()职责范围内做好安全生产工作。
A.落实 本机构
B.制定 本人
C.落实 本人
D.落实 本机构
7、班组长在安全生产上的职责是:贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求,督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程,切实做到()
A.尽职尽责,措施完善
B.班前班后检查、评比
C.不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律
D.事事有人管
8、生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责() 的内设机构,其工作人员是()安全生产管理人员。
A.安全生产管理 专职或兼职
B.安全生产管理 专业
C.安全生产教育培训 专职
D.安全生产监督管理 专职
9、生产经营单位依据法律规定和本单位实际情况,委托具有专业技术资格的工程技术人员提供安全生产() 时,保证安全生产的责任由() 负责。
A.监督管理 工程技术人员
B.管理服务 工程技术人员
C.监督管理 本单位
D.管理服务 本单位
10、在供电线路上安装保险丝,这种方法符合哪一种安全技术措施基本原则?()
A.消除危险源
B.设置薄弱环节
C.限制能量
D.隔离
11、 () 是保护人身安全的最后一道防线。
A.个体防护
B.隔离
C.避难
D.救援
12、不属于安全生产检查的方法的选项的是()。
A.仪器检查法
B.常规检查法
C.安全检查表法
D.设备和人员抽查法
13、通过建立特种设备()可以使特种设备的管理部门和操作人员全面掌握其技术状况,了解和掌握运行规律,防止盲目使用。
A.档案
B.使用说明
C.使用规程
D.技术资料
14、在工伤医疗期间发给相当于本人受伤前月工资收入()的津贴,此项待遇由()支付。
A.80 企业
B.全额 保险基金
C.全额 企业
D.80 保险基金
三、判断题(每题4分,共20分)
1、如果用人单位没有统一购买劳动防护用品,应该按照法律、法规或标准的规定,发给从业人员资金由其自行购买。
对
错
2、应急预案是应急救援工作的指导文件,但不具有法规权威性。
对
错
3、一般监察中的隐患治理监察是监察企业是否按照法规的要求对各类事故隐患进行动态管理,做到"及时发现、及时治理",落实 "安全第一,预防为主"的方针。
对
错
4、在生产过程中,如果物的状态、人的行为和环境条件不能满足依据事故发生与预防规律的认识所制定的标准、规章、规定、规程等,就有可能发生事故。(
)
对
错
5、
安全检查的内容包括软件系统和硬件系统,具体是查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。(
)
对
错
6、
所有高处作业(2米以上)人员,必须正确系挂安全带()
对
错
三、多选题:(每题4分,共20分)
1、用人单位应教育从业人员,按照护品的使用规则和防护要求正确使用护品,使职工做到()
A.会检查护品的可*性
B.会正确使用护品
C.会掌握简单维修护品的知识
D.会正确维护保养护品
2、上班时间员工应自觉遵守的办公秩序有 ()
A、大声喧哗
B、非工作需要不窜岗聊天
C、不在上班时间玩游戏、看电影、打牌和做与工作无关的事
D、不打听自己不该知道的事,不传播不该公开的消息
3、以下职工伤害情况可认定为工伤的是() 。
A.下班后绕道朋友家,从朋友家出来后受到机动车事故伤害的
B.上班时因血糖过低摔倒而造成重伤的
C.患矽肺病的职工
D.下班在家休息时,因附近仓库发生火灾,积极救火而受到伤害的
4、发现有下列(A B C D)行为,公司作解除劳动合同处理。
A、贪污、盗窃;
B、病事假期间从事有报酬的活动的,或未经公司允许,从事占用工作时间、精力的兼职的
C、行凶斗殴、聚众赌博
D、参与和公司利益冲突的其他经营活动或受雇于其中或从中获利的;
5、安全生产检查过程中,安全检查中发现存在()违章行为的,承担违章连带责任。
A、相关方作业过程中,现场的监护人员及其它人员未对“三违”现象及时制止的。
B、未按规定与相关方签订作业安全协议的,并对相关方的作业人员进行入场交底教育
C、未对相关方涉及到的危险作业(登高、起重、动火、有限空间等)进行作业审批的。
D、无特种作业人员证书人员进行相关特种作业的。
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