基层员工离职调查问卷
尊敬的女士/先生您好:
您好!感谢您在百忙之中填写这份问卷,本问卷是为了调查员工对公司的离职因素意愿的研究,我们将对您所提供的信息绝对保密,调查结果仅作研究使用,不涉及商业用途,为保证研究的真实性,请您根据您的实际情况进行填写,非常感谢您的参与和支持。
您的性别:
男
女
您的年龄
20岁以下
20岁到25岁
25岁到30岁
30岁以上
您的最高学历:
A高中/中专及以下
B大专
C本科
D硕士及以上
您的工作年限:
A 1个月
B 1-3个月
C3个月-6个月
D半-1年
E 1年以上
您对本人的工作岗位是否感到满意?
A 很满意
B 满意
C 一般
D 不满意
E 极不满意
6、您的月收入:
O2000-3000元
O3000-3500元
O3500-4500元
O4500-6000元
O6000元以上
7、您对公司的管理制度是否满意
是
否
8、当您取得优良的成绩时,您希望公司用什么奖励您:
(可多选)
物质奖励
晋升职位
领导口头和书面奖励
专门的培训
精神激励
根据员工目前需要发放
每天的工作会使您觉得工作压力大、精疲力竭
非常符合
一般符合
非常不符合
一般不符合
10、您是否把现在的工作当作长久的工作
是
否
11、您是否会经常产生离职念头或想法
是
否
12、您产生离职想法的原因主要有
薪资状况
福利待遇
职业晋升与职业规划
工作本身及心理压力
工作环境
人际关系
其他(写明即可)
13、您认为采取那些措施有利于减少员工的流失
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