急诊医学科绩效考核满意度调查问卷
科室：急诊医学科 日期：2023年12月22日
姓名：
科室：
第1题 您是哪个层级的护士
A. N0
B. N1
C.N2
D. N3
E. N4
第2题 您所在岗位?
A.夜班
B.责任护士
C.药班
D.办公班
第3题 您如何评价科室目前的绩效考核体系?
A.考核非常严格
B.有考核，但是走过场
C.不健全
第4题 您认为绩效考核制度的执行?
A.非常严格
B.比较严格
C.执行力差
D.形同虚设
第5题 您对自己的绩效及绩效奖金?
A.非常满意
B.基本满意
C.不太满意
D.非常不满意
第6题 您对科室的绩效考核管理的公正性和公平性的评价是?
A.非常公正公平
B.较公正公平
C.不够公正公平
D.完全不够公正公平
第7题 您认为科室的绩效考核?
A.促进护士工作，并提升科室绩效考核激励制度
B.优化分配制度，提供护士薪酬的公平性
C.奖罚制度，为了降低护士的薪酬福利
D.不确定绩效的作用，有待观察
第8题 在您看来，现行的绩效考核管理制度与护士士气的关系是?
A.绩效考核管理制度极大地提升了护士士气
B.绩效考核管理制度对护士的士气有一定的正面影响
C.不确定
D.绩效考核管理制度对护士士气有一定的负面影响
E.绩效考核管理制度极大地影响并降低了护士士气
第9题 您对绩效考核管理对护士的激励性评价是?
A.非常激励
B.比较激励
C.不确定
D.激励不够
第10题 您认为最有效的激励方式是什么?
A.工资奖金
B.评优表彰
C.职位晋升
D.其他
第11题 在考核项目中，您认为影响您绩效考核结果最重要的因素应该是？
A.工作量
B.工作计划完成率
C.同事的客观评价
D.领导的客观评价
E.其他
第12题 您认为绩效考核指标是否合理?
A.非常合理
B.比较合理
C.不知道
D.不合理
第13题 您的绩效工作计划内容，其形成过程是?
A.由护士长和护士共同商量确定
B.由护士自行提出，护士长确认
C.不确定
D.护士长为护士拟定
第14题 绩效是否能完全体现您的全部工作内容?
A、完全可以
B、基本可以
C、不太可以
D、完全不可以
第15题 您是否了解您每月各项绩效指标的得分?
A、非常了解
B、了解部分
C、不清楚
第16题 您是否了解自己的考核结果?
A.非常了解，护士长和自己沟通过绩效结果，并给予相应的赞扬或改进措施
B.一般了解，护士长和自己沟通绩效结果，并未给予相应的赞扬或改进措施
C.基本了解，知道绩效结果，但未有相关人员沟通过绩效结果
D.完全不了解，不知道绩效结果，不清楚哪些途径可以了解
第17题 您认为护士长在进行绩效评价时?
A.非常客观公正，建立在大量的数据和信息基础上
B.比较客观公正，有一定的数据和信息
C.比较主观，凭印象和感觉进行
D.非常主观，对实际状况知之甚少
第18题 有护士对绩效考核制度提出不同意见或者建议时，领导的态度如何？
A.非常欢迎，积极采纳和接受
B.有一些正面的改动，但比较被动
C.听听而已，没什么改变
D.非常敏感，尽量压制
E.不太了解
第19题 你对现在的绩效考核方案是否满意?
A.非常满意
B.比较满意
C.满意
D.不满意
第20题 现行的绩效考核制度有产生什么积极作用?
第21题 现行的绩效考核制度需要在哪些方面进行改进?
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