优衣库员工绩效满意度调查问卷

迅销（中国）优衣库（常营华联店）员工满意度问卷调查

1. 您的性别：

女男

2. 您的年龄段：

18～2526～3535以上

3. 您的学历水平：

高中及以下大专本科及以上

4. 您在本公司的工龄：

不满1年满1年，不满1年3年以上

5. 您了解公司现行的绩效考核制度吗：

非常了解比较了解基本了解不了解

6. 您如何评价优衣库目前的绩效考核体系：

非常严格严格有考核，但基本上是走过场考核制度不健全，也未真正实施

7. 您对优衣库目前绩效考评的公正性和公平性的评价是：

非常公正，公平较为公正，公平不确定不够公正，公平完全不公正，公平

8. 您觉得优衣库绩效考核管理是否有激励您的工作：

非常激励较强激励不确定激励性不够非常差

9. 您了解自己近几月的考核结果吗：

非常了解大致了解完全不了解

10. 您认为您所在的岗位绩效考核的指标是否合理：

合理一般合理不合理不清楚有什么指标

11. 为达成更好的工作绩效，您是否会与您的上级是否进行交流：

经常进行面谈交流偶尔会进行面谈交流很少会进行面谈交流从来没有进行面谈交流

12. 当上级领导对您进行考核时，您的感受是：

非常愉快比较愉快没什么感觉有些糟糕非常糟糕

13. 有员工对绩效考核制度提出不同的意见和建议时，领导的态度：

非常欢迎，积极采纳和接受意见有一些正面的改动，但比较被动听听而已没什么改变非常敏感，尽量压制

14. 您对近几月的考核结果是否满意：

非常满意，今后会更加努力比较满意，继续保持没什么感觉，无所谓稍有疑义，考核结果与实际表现不太相符非常不满意，考核结果完全与实际表现不相符

15. 您认为您的上级在对您进行绩效评价时：

非常客观公正，建立在大量的数据和信息基础上比较客观公正，有一定的数据和信息比较主观，凭印象和感觉进行评价非常主观，对实际状况知之甚少

16. 每次考核结果都真实反了您的工作能力

非常真实的体现自己的能力一般，可以体现部分工作能力完全没有体现我的工作能力不确定是否能体现

17. 您认为公司绩效考核制度的执行：

非常严格比较严格不确定执行的比较差

18. 您认为优衣库绩效考核是：

促进员工工作，并提升公司绩效考核激励制度用以晋升的制度不确定奖惩制度不信任员工的一种监控制度

19. 您希望绩效考核结果在哪些方面得到应用：

薪资调整奖金分配岗位调整员工培训职业生涯规划其他

20. 您与上级在做绩效面谈时一般会谈论哪些方面：

得分情况表现优秀方面表现不足方面改进空间及方式意见及建议其他

21. 您认为优衣库绩效评估体系存在最大的问题是什么：

评估内容不全面反馈信息模糊评估流于形式内容不合理主要内容没有细化标准，较笼统不公正其他

22. 您认为考核制度的实施过程中哪个环节最需要进一步加强：

绩效面谈（上级的面谈技巧，下级的主动性，参与性，双方沟通信息的流畅及结果）考核申诉渠道畅顺（对于绩效考核中有异议，可随时向有关领导或部门进行申诉）评分数据统计后需要公示其他

23. 您希望上级给您提供哪些方面的反馈信息：

自己在工作中的长处和短处自己的绩效差距和改进措施完成绩效所需的资源下一周期的绩效目标其他

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