F公司企业文化调查问卷
您好！本次问卷调查是为了了解公司的企业文化建设情况，采用匿名的方式，希望您放心填写。感谢您的支持。
1.您的性别
男
女
2.您的年龄
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
3.您的学历
专科
本科
硕博及以上
4.您目前公司的司龄
1年以下
1-2年
3-4年
5年及以上
5.您的职位
一线员工
基层管理者
中、高层管理者
请根据下列每一条的陈述说明，选择您认同的程度打分。强烈不赞同得1分，不赞同得2分，中立得3分，赞同得4分，强烈赞同得5分。
1.
大多数员工都表现出了高度的工作投入
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
2.员工都能参与业务的规划
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
3.内部信息共享，员工能够获得他们需要的信息
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
4.
决策由了解情况最透彻的群体参与
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
5.相信自己能对公司产生积极影响
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
6.公司积极鼓励组织内不同部门之间进行合作
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
7.
员工之间展开了广泛的合作
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
8.工作的组织方式使每个人都能了解本职工作与组织目标之间的关系
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
9.上下级的配合是为了共同完成工作，而不是因为等级制度
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
10.团队是公司的基石
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
11.员工的能力被视作竞争优势的重要来源
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
12.
公司注重培养员工的能力
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
13.员工被授予自己进行决策的权利
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
14.储备实力
(
员工的能力
)
不断得到改善
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
15.
员工具备解决实际问题所需的工作技能
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
16.
管理者能够信守承诺
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
17.公司
具有独特的管理风格和管理方法
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
18.
公司通过清晰而一致的价值观来指导经营
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
19.员工若忽视公司核心价值观会处于困境中
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
20.
公司制定了明确的道德准则来规范员工行为
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
21.
在出现分歧时，员工努力寻求双赢的解决方案
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
22.公司有强有力的文化
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
23.在关键问题上，员工有清晰一致的目标
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
24.
员工们在正确和错误的行为方式上有着明确一致的共识
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
25.员工间能相互理解
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
26.公司经营方式具有一贯性和可预测性
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
27.来自不同部门的员工具有共同的目标
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
28.不同部门各司其职
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
29.与不同部门的员工进行合作同与来自同部门的员工合作一样容易
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
30.组织内各阶层的目标协调一致
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
31.员工工作方式灵活，且易于改变
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
32.公司能适应竞争对手及业务环境变化
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
33.公司持续采用先进的工作方法
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
34.公司鼓
励不同层面的创新
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
35.不同部门间合作改革
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
36.客户意见常常引起变革
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
37.客户意见直接影响公司决策
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
38.所有员工都对客户的愿望和需求有着深入了解
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
39.公司决策时常关注客户利益
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
40.公司鼓励员工与客户直接接触
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
41.
员工将失败视为学习和成长的机遇
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
42.公司鼓励和奖励创新和敢于承担风险
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
43.公司持续向同行对标学习
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
44.
公司鼓励员工不断学习和提升
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
45.
公司鼓励跨部门分享，营造协作和融洽的氛围
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
46.公司
有清晰的愿景或长期目标
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
47.公司愿景可以实现
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
48.员工了解公司的愿景或长期目标
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
49.员工认同公司的愿景或长期目标
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
50.公司愿景可以激发员工工作热情
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
51.
公司拥有明确的发展战略和目标
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
52.公司战略目标促进愿景达成
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
53.员工了解公司的战略目标
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
54.员工认同公司的战略目标
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
55.公司持续跟进战略目标达成情况
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
56.公司有明确的战略规划
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
57.
员工清楚了解自己在公司战略规划中的角色和责任
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
58.公司战略规划与愿景相互促进
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
59.公司战略规划能逐步落到实处
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
60.眼前利益不会影响长期目标达成
强烈不赞同
1
2
3
4
5
强烈赞同
关闭
更多问卷
复制此问卷