北京丽枫酒店离职员工调查问卷

尊敬的前员工，您好！非常感谢您能参与本次调查，我们希望通过您的真实反馈来了解离职员工的满意度并改进我们的人力资源管理。以下问题将涉及您在北京丽枫酒店任职期间的一些体验。
1.您对工作内容的满意程度是?
2.您对薪酬和福利的满意程度是?
3.您对晋升机会和职业发展的满意程度是?
4.您对工作和个人生活平衡的满意程度是?
5.您对管理层的透明度和沟通的满意程度是?
6.您对同事间的支持和团队合作的满意程度是?
7.您对酒店提供的培训和发展资源的满意程度是?
8.您对离职过程的满意程度是?
9.我认为离职决定与我的个人职业规划相符合。
10.我感觉自己在工作中的努力得到了足够的认可。
  1. 11.我认为工作环境是安全和愉悦的。
  1. 12.我觉得酒店的管理层重视员工的建议和反馈。
13.我对本职工作的要求和责任范围有清晰的了解。
14.我认为员工的绩效评估公正且有助于个人发展。
15.我认为酒店关心员工的健康和福利。
16.我曾经考虑到其他因素（如工作距离、工作安排等）对我离职决定的影响。
17.我对酒店的人员配置和资源分配感到满意。
18.我离职时感觉自己的工作被妥善交接和处理。
19.如果有机会，我愿意再次加入北京丽枫酒店。
20.我会向他人推荐北京丽枫酒店作为良好的工作场所。
1.您对工作内容的满意程度是?
2.您对薪酬和福利的满意程度是?
3.您对晋升机会和职业发展的满意程度是?
4.您对工作和个人生活平衡的满意程度是?
5.您对管理层的透明度和沟通的满意程度是?
6.您对同事间的支持和团队合作的满意程度是?
7.您对酒店提供的培训和发展资源的满意程度是?
8.您对离职过程的满意程度是?
9.我认为离职决定与我的个人职业规划相符合。
10.我感觉自己在工作中的努力得到了足够的认可。
  1. 11.我认为工作环境是安全和愉悦的。
  1. 12.我觉得酒店的管理层重视员工的建议和反馈。
13.我对本职工作的要求和责任范围有清晰的了解。
14.我认为员工的绩效评估公正且有助于个人发展。
15.我认为酒店关心员工的健康和福利。
16.我曾经考虑到其他因素（如工作距离、工作安排等）对我离职决定的影响。
17.我对酒店的人员配置和资源分配感到满意。
18.我离职时感觉自己的工作被妥善交接和处理。
19.如果有机会，我愿意再次加入北京丽枫酒店。
20.我会向他人推荐北京丽枫酒店作为良好的工作场所。
21.您的年龄范围是?
22.您的这份工作经历了多少年
23.您的薪资大概是多少
24.您的岗位是什么
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