《供应商管理工作培训》\n效果评估
评分内容 满意（10分）——不满意（1分）
请您在相应分数上打分。
1、对学习到新知识、新观念、新技巧等内容的满意度 （满意10分--不满意1分）
非常不满意
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非常满意
2、课程内容对实际工作的指导意义（实用性、可操作性程度）（满意10分--不满意1分）
非常不满意
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非常满意
3、课程内容是否满足个人培训需求（满意10分--不满意1分）
非常不满意
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非常满意
4、课程的准备质量（PPT逻辑结构、案例的针对性等）（满意10分--不满意1分）
非常不满意
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非常满意
5、讲师的表达能力（条理性、趣味性，深入浅出、通俗易懂等）
（满意10分--不满意1分）
非常不满意
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非常满意
6、讲师的互动控场能力（互动程度、必要的总结与回顾、时间控制等) (满意10分--不满意1分）
非常不满意
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非常满意
7、讲师的礼仪及精神面貌（仪容仪表、身体语言等）（满意10分--不满意1分）
非常不满意
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非常满意
8、您对此次培训的整体满意度（满意10分--不满意1分）
非常不满意
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非常满意
9、您本次培训收获最大的三点是?
10、您对本次培训课程、培训讲师及培训组织与管理有哪些改进及优化建议?
11、您在工作中还需要哪些相关的培训与支持?
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