2023年项目员工敬业度调查问卷
本次的匿名调查是为了了解公司项目员工的总体敬业情况,本调查只关心整体的统计结果,不做个案研究,请真实地表达您的意见和想法,感谢您的参与!
1. 您所在的项目(简称):
2. 您的性别:
男
女
3. 您的年龄段:
25岁及以下
26~30
31~35
36-40
41~50
50以上
4. 您的学历:
高中/中专
大学专科
大学本科
研究生及以上
5. 您在单位服务年限(司龄):
0-2(含2年)
2-5(含5年)
5-10(含10年)
10-15(含15年)
15以上
6. 您的岗位类别:
项目管理类
工程技术类
计量统计类
安全管理类
设备物资类
试验检测类
行政综合类
财务管理类
技能操作类
其他
7. 您的岗位级别:
项目领导班子
部门部长/副部长
施工队长/工程师
一般员工
其他
8. 我相信未来3-5年公司能高速发展,取得优异的成绩。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
9. 我认同公司倡导的企业文化和核心价值观。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
10. 公司有清楚的规章制度及流程指导我们日常工作。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
11. 我的薪酬水平及福利待遇和我的岗位及为企业作出的贡献相匹配。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
12. 为了促进企业发展我愿意承担更多额外工作。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
13. 与同行业其他公司相比,公司的福利比较好,有一定的竞争力。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
14. 公司同事士气高涨,凝聚力强,致力于目标达成。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
15. 公司有融洽和谐的工作氛围
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
16. 公司会根据不同岗位员工的不同阶级提供培训学习
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
17. 我能很顺畅的和上级沟通工作进展并得到有效的反馈
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
18. 在公司能够获得充分的资源支持,能有助于我发挥工作效率,按照既定目标推进工作并做出成果。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
19. 公司给我提供了增加新经验和成长的机会
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
20. 我觉得目前的工作压力是适宜的
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
21. 我心怀理想,每天忙碌而充实,我认为我忙得有价值,有意义。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
22. 我能够获得合理授权,能创造性的推进工作,推动变革,实现绩效目标
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
23. 绩效考核制度帮助我了解自己的优势与不足,并提高我的工作绩效
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
24. 项目管理团队有极强的进取心和使命感,能带领团队取得超越预期的业绩成果
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
25. 与同行业其他公司相比,公司的福利比较好,有一定的竞争力
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
26. 公司的职业发展机会是公开平等的竞争,最优者得;如果我表现优异,就会得到晋升机会
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
27. 我的上级和同事会对我的工作绩效给予肯定和赞赏
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
28. 就您现在的工作情况来看,您希望更换一份更理想的工作吗
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
29. 在您的项目中,您认为哪些人可以作为身边的榜样(具有正能量且公认度较高,推荐1-5人)
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