华胜员工敬业度问卷调查(最新)
答题说明:请从2到-2五个选项中,选择与题目描述最为接近的选项:
2:完全同意题目描述
1:比较同意题目描述
0:一般
-1:不同意题目描述
-2:完全不同意题目描述
一、基础信息
1.您目前所在岗位为:
A、技术研发岗
B、基地管理岗
C、部门职能岗
D、项目管理岗
E、其它
2.您的学历为:
A、硕士以上
B、硕士
C、本科
D、专科
E、高中及以下
3.您的性别为:
A、男性
B、女性
4.您的年龄为:
A、40以上
B、35-40
C、30-35
D、25-30
E、25以下
5.您加入华胜的年限为:
A、10年及以上
B、5年-10年
C、3年-5年
D、1年-3年
E、1年及以下
6.您参加工作年限为:
A、10年及以上
B、5年-10年
C、3年-5年
D、1年-3年
E、1年及以下
二、企业认可度
1.我享受目前自己的工作状态
A.2
B.1
C.0
D.-1
E.-2
2.我愿意向朋友、家人宣传推广这家公司
A.2
B.1
C.0
D.-1
E.-2
3.我愿意在生活中使用、购买公司产品或服务
A.2
B.1
C.0
D.-1
E.-2
4.我清晰了解公司的运营战略和未来发展方向
A.2
B.1
C.0
D.-1
E.-2
5.公司为我提供各类资源解决工作难题
A.2
B.1
C.0
D.-1
E.-2
6.我能够在公司平台上实现个人价值
A.2
B.1
C.0
D.-1
E.-2
三、发展机会
1.公司拥有广阔发展前景,我很少考虑“跳槽”
A、2
B、1
C、0
D、-1
E、-2
2.公司为个人提供清晰明确的职业发展通道
A、2
B、1
C、0
D、-1
E、-2
3.公司为个人发展提供岗位轮换、专业培训、学习深造等机会
A、2
B、1
C、0
D、-1
E、-2
4.公司会针对个人弱项提供专门支持或辅导
A、2
B、1
C、0
D、-1
E、-2
5.公司拥有清晰明确的晋升晋级提拔标准
A、2
B、1
C、0
D、-1
E、-2
6.公司建立了针对不同岗位的人才培养体系
A、2
B、1
C、0
D、-1
E、-2
四、薪酬绩效
1.我清楚了解公司的薪酬绩效制度
A、2
B、1
C、0
D、-1
E、-2
2.公司的绩效考核制度能够体现公正客观
A、2
B、1
C、0
D、-1
E、-2
3.同行业内,公司提供具有竞争力的薪酬福利条件
A、2
B、1
C、0
D、-1
E、-2
4.公司提供的各项福利都能贴合员工需求
A、2
B、1
C、0
D、-1
E、-2
5.公司定期会根据员工绩效表现公正客观的调整薪资
A、2
B、1
C、0
D、-1
E、-2
6.我目前的收入情况与我的工作付出成正比例
A、2
B、1
C、0
D、-1
E、-2
五、工作氛围
1.公司鼓励提倡内部创新并包容相应试错
A、2
B、1
C、0
D、-1
E、-2
2.我的工作付出能够得到组织(上级)的客观评价
A、2
B、1
C、0
D、-1
E、-2
3.我与同事的工作沟通/配合顺畅无碍
A、2
B、1
C、0
D、-1
E、-2
4.我的同事们都致力于高质量的工作
A、2
B、1
C、0
D、-1
E、-2
5.我的上级能够为我提供必要支持,帮助我完成相应任务
A、2
B、1
C、0
D、-1
E、-2
6.在工作中,个人意见能够被顺利传递并收到公司反馈
A、2
B、1
C、0
D、-1
E、-2
关闭
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