员工敬业度调查问卷

感谢你参与本次调查！本问卷调查旨在了解员工的履职感受。每道题目仅选择一个选项，请确保填写的信息真实可靠，答案没有“对”、“错”之分，你只需对以下各题选出最符合自己想法的答案，我们也将对你的回答做保密处理。
第一部分：
1. 您的性别：
2. 您的学历：
3. 您的年龄段：
4. 您在本公司的工作年限：
5. 您的岗位类型：
6. 您的职级类型：
第二部分：
7. 请在以下工作相关的选项中，选择你最看重的3个方面【多选题】
8.

请在以下与工作相关的选项中，选出您觉得公司做得最好的3个方面【多选题】

9.

请在以下与工作相关的选项中，选出您觉得公司做得不足的3个方面【多选题】

第三部分：
10. 一、环境氛围
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01 公司为员工创造一个干净整洁、舒服安全的办公环境
02 公司致力于营造一个开放包容、尊重平等的工作氛围
03 当需要时，我能及时获取到工作相关的资源支持
04 公司各类管理制度、流程机制的支持健全且合理
05 公司同事士气高涨，凝聚力强，运作高效，致力于目标达成
11. 二、薪酬福利
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06 公司追求健康的财务收益，我有阳光的薪酬回报
07 我觉得我的工作付出与所得报酬是相符的
08 员工在公司得到的薪酬福利待遇公平公正
09 我对公司的其它福利政策感到满意(社保公积金、休假等)
10 与同行业其他公司相比，公司的薪酬福利有一定的竞争力
12. 三、员工发展
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11 我在工作中学到了很多知识，如专业类、技能类、管理类知识等
12 公司和部门对员工的岗位培训与职业发展足够重视
13 公司始终推行公平合理的员工晋升机制
14 我拥有良好的个人成长与职业发展机会
15 我在自身的职业发展中扮演积极的角色
13. 四、工作内容
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16 我的工作岗位符合个人职业规划
17 我对工作职责和目标有着清晰的理解
18 我能在工作与生活之间保持适度平衡
19 我的能力在工作岗位上得到充分发挥
20 我能够完全胜任目前的工作岗位
14. 五、管理方式
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21 我的上级能够胜任团队管理工作
22 我的上级对所有下级能够做到一视同仁，平等对待
23 我的上级倡导简单的工作关系，信守承诺，值得信赖
24 我在团队能获得合理授权，创造性地推进工作，实现绩效目标
25 我在日常工作中经常提出建设性的意见和建议，并被认真倾听
15. 六、企业文化
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26 公司的企业文化求真务实，无不良风气
27 公司的使命和目标使我觉得我的工作很重要
28 认同企业的文化理念，并将其融入行为准则和工作细节中
29 除非特殊原因，我会积极参加公司或部门组织的各项活动
30 我对公司或部门团建或其它文体活动的开展情况感到满意
16. 七、宣传倾向(宣传自发性)
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31 我的公司和工作让我非常有正面分享欲
32 我经常关注公司的发展动态与活动消息
33 我非常愿意向他人正面积极地推广公司
34 我很不屑于和同事抱怨吐槽公司
35 我非常愿意向公司推荐朋友入职
17. 八、情绪倾向(尊重与心情)
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36 在日常工作中，我感到活力十足
37 我经常沉浸（忘情）于我的工作
38 我经常一次性持续工作很长时间
39 我能从自己的工作中获得成就感
40 工作中我被充分尊重，能够心情愉快的工作
18. 九、付出倾向(工作自主性)
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41 为了公司发展和工作需要，我愿意奉献出全部精力和智慧
42 为了尽快完成工作或把工作做到更好，我经常会主动加班
43 我经常通过承担更多职责和面对更多挑战来获得个人发展
44 在工作中即使进展不顺利，我也会要求自己坚持下去
45 我会主动学习与工作有关的新知识以便应对工作挑战
19. 十、留任倾向(组织归属感)
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46 我对公司的未来充满信心
47 如果公司发生危机，我会坚持与公司共进退
48 如果现在有另一个工作机会，我也不会离开本企业
49 公司的发展前景很好，继续留在公司有益于个人发展
50 我对公司有很深的情感，如果离开公司将会非常失落
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