A公司员工敬业度调查问卷(新)

尊敬的先生/女士:
  您好,我是xx大学2020级本科生,非常感谢您能抽出宝贵的时间参与此次问卷调查!这是一项关于A公司员工敬业度水平以及心理契约感知的研究,回答没有正确与错误之分,请您根据自己的实际情况填写。需要说明,本次调查仅用于学术研究,没有任何商业机构参与。问卷是匿名的,所有信息我们将严格保密。
  真诚地感谢您对此次调查的支持与帮助!祝您工作顺利!
个人背景
性别:
学历:
从事当前工作年限:
岗位类别:
个人感知-心理契约部分
1. 公司为我提供的工作富于挑战性。
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2. 公司致力于营造和谐的上下级关系。
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3. 我的同事之间相互信任并相互帮助。
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4. 公司根据工作业绩发放工资和奖金。
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5. 公司为我提供了事业发展的机会。
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6. 公司为我提供了友善融洽的工作环境。
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7. 公司为我提供学习和培训机会。
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8. 公司为我提供稳定的工作保障。
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  • 一般
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9. 公司待遇公平合理。
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10. 公司为我提供不错的福利待遇(保险、休假等)。
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11. 公司十分尊重自己的员工。
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12. 公司提供了合作的工作氛围。
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13. 公司为我提供了晋升机会。
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14. 公司真诚对待自己的员工。
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15. 公司关怀我的个人生活。
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16. 这个企业给我提供了工作自主权。
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17. 企业重大决策前,充分考虑员工的意见。
  • 不了解企业决策
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18. 我目前的工作能让我发挥技术和专长,学有所用。
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19. 公司为我提供了资源充分的工作环境。
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20. 公司为我提供工作指导。
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21. 公司肯定我的贡献和成绩。
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敬业度部分
22. 我清楚的知道公司对我的工作要求。
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23. 公司为我提供工作所需的材料、设备和资源。
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24. 和我的付出相比,我的薪酬回报还是比较合理的。
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25. 在工作中,我每天都有机会做我最擅长做的事。
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26. 在过去的七天里,我因工作出色而受到表扬。
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27. 我觉得我的主管或同事关心我的个人情况。
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28. 工作单位里有人鼓励我的发展。
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29. 在工作中,我觉得我的意见受到重视。
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30. 公司的使命/目标使我觉得我的工作重要。
  • 不了解公司使命/目标
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31. 我的同事们致力于高质量的工作。
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32. 我在公司有一个要好的朋友。
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33. 在过去半年内,工作单位有人和我谈及我的进步。
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34. 过去一年里,我在工作中有机会学习和成长。
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35. 公司有导师或师傅进行传帮带,使得我能很快适应工作环境,不断进步。
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