员工敬业度调查问卷

1、本调查旨在了解您对公司工作环境的需求，诊断公司存在的管理问题并进行针对性的改善。
2、调研采用不记名方式，您的回答对我们改善组织的管理水平和领导质量有很大的帮助，请真实地表达您的意见和想法。感谢您的参与～
1. 您的性别：
2. 您的学历
请选择
3. 您的年龄：
请选择
4. 您在公司的服务年限（司龄）：
请选择
5. 普遍认同企业的文化理念，并将其融入到行为准则和工作的每个细节中。
6. 公司根据战略目标制定了详细的实施路径，充分地宣传贯彻，有效分解目标并落地执行
7. 我相信未来3-5年公司能高速发展，取得优异的成绩。
8. 公司内部沟通渠道顺畅，我能够及时有效地传递我的想法。
9. 公司有清楚的规章制度及流程指导我们日常工作。
10. 在我们部门，每个人都非常明确自己的工作职责，且紧密合作完成工作
11. 我的直接上级最近半年内对我的工作达成、未来发展有及时、充分、有效的沟通
12. 当工作遇到困难，上级或同事会给予及时的帮助
13. 我和同事对共同执行的任务能进行很好的分配与合作
14. 我在公司能够获得充分的职业发展机会，实现职业成长
15. 相对于我的付出，我的薪酬回报是合理的
16. 我们公司的薪酬调整制度(包括加／降薪)是公正合理的
17. 与同行业其他公司相比，公司的福利比较好，有一定的竞争力
18. 公司高管团队有极强的进取心和使命感，能带领团队取得超越预期的业绩成果
19. 绩效考核制度是合理根据员工的工作内容制定的
20. 绩效考核制度帮助我了解自己的优势与不足，并提高我的工作绩效
21. 在公司，我有机会实现个人能力和专业能力的提升
22. 我个人的能力和特长在公司得到了充分发挥
23. 工作会对不同阶段的员工有针对性的进行培训
24. 我能够获得有效开展工作的各种资源(材料／设备／技术等)
25. 公司现有的流程与制度能使我高效的开展工作
26. 公司有融洽和谐的工作氛围
27. 我心怀理想，每天忙碌而充实，我认为我忙得有价值，有意义。
28. 我能充分感受到上级或同事对我的信任和关心
29. 上司在与你说话时的表情、语气、态度让你感觉受到尊重
30. 绩效考核制度帮助我了解自己的优势与不足，并提高我的工作绩效
31. 我的上级领导把我需掌握的工作技能和要点传授给我
32. 我感觉我的努力和付出得到了公平公正的认可
33. 我愿意把公司的职位推荐给我的朋友
34. 即使别处有相似的工作岗位，也不会离开公司
35. 您对以上问题的补充说明或您对所在企业有什么改进建议：
员工敬业度调查应用 复制此问卷