二季度-360度团队协作评估表
360度团队协作评估，请您根据实际情况给出客观、公正的评价。
1. 评估人
2. 请选择你所在的部门
电子研发
结构研发
研究院
电机
产品部
项目部
技术办
工业设计
产品评估
综合技术部
质量管理部
制造中心
供应链管理支持
AI
财务部（职能）
行政部（职能）
人力资源部（职能）
流程与信息管理（职能）
法务（职能）
知识产权（职能）
公共事务部（职能）
内控审计监察部（职能）
预研部
3.
请选择当前阶段你所在部门合作最紧密的部门
电子研发
结构研发
研究院
电机
产品部
项目部
技术办
工业设计
产品评估
综合技术部
质量管理部
制造中心
供应链管理支持
AI
预研部
4.
被评估部门的工作产出（满分5分）
待改进-1分
略低于预期-2分
符合预期-3分
略高于预期-4分
超出预期-5分
5.
被评估部门的团队配合度（满分5分）
待改进-1分
略低于预期-2分
符合预期-3分
略高于预期-4分
超出预期-5分
6.
被评估部门在价值观的践行程度怎么样（满分5分）
保持谦逊、永远积极、坦诚开放、追求极致、团结互助
惠及人类
待改进-1分
略低于预期-2分
符合预期-3分
略高于预期-4分
超出预期-5分
7. 对该部门 夸夸/建议
8.
请选择当前阶段你合作次要紧密的部门
电子研发
结构研发
研究院
电机
产品部
项目部
技术办
工业设计
产品评估
综合技术部
质量管理部
制造中心
供应链管理支持
AI
预研部
9.
被评估部门的工作产出（满分5分）
待改进-1分
略低于预期-2分
符合预期-3分
略高于预期-4分
超出预期-5分
10.
被评估部门的团队配合度（满分5分）
待改进-1分
略低于预期-2分
符合预期-3分
略高于预期-4分
超出预期-5分
11.
被评估部门在价值观的践行程度怎么样（满分5分）
保持谦逊、永远积极、坦诚开放、追求极致、团结互助
惠及人类
待改进-1分
略低于预期-2分
符合预期-3分
略高于预期-4分
超出预期-5分
12. 对该部门 夸夸/建议
13. 请选择一个职能部门进行评价
财务部
行政部
人力资源部
流程与信息管理
法务
知识产权
公共事务部
内控审计监察部
14. 被评估部门的工作产出
待改进-1分
略低于预期-2分
符合预期-3分
略高于预期-4分
超出预期-5分
15. 被评估部门的团队配合度（满分5分）
待改进-1分
略低于预期-2分
符合预期-3分
略高于预期-4分
超出预期-5分
16. 被评估部门在价值观的践行程度怎么样（满分5分）
保持谦逊、永远积极、坦诚开放、追求极致、团结互助 惠及人类
待改进-1分
略低于预期-2分
符合预期-3分
略高于预期-4分
超出预期-5分
17. 被评估部门对该部门 夸夸/建议
关闭
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