2025年上半年绩效考核-360度考核表(上评下)

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1.紫金精神   
具有艰苦创业、开拓创新的紫金精神和务实、严谨、高效的工作作风,金品立世,有信必守、有诺必践
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2.安环意识
生命第一,环保优先,积极践行"企业安全环保方针,尊重生命,把安全工作放在一切工作的首位;要金山银山,更要绿水青山,做"美丽紫金" 的行动者。
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3.廉洁自律
 忠于职守,克己奉公,清清白白做人,干干净净做事。以身作则树正气,自觉抵制各种不正之风,始终保持警钟长鸣。  
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4.高效执行
根据目标任务,优化配置各类资源,统筹安排时间顺序,制定行动实施方案;任务执行过程中,视目标计划为己任,灵活应对各种问题与挑战,坚持不懈,将计划不折不扣执行到底。  
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5.专业解难
业务扎实、经验丰富,且仍不断的学习、钻研和积累。能清楚的看到现存的问题,精准的给予好的建议或方法,确保工作正常有序的开展。  
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6.有效沟通
 认真倾听并准确地理解他人观点,清晰地描述事实、表达自己观点,主动与他人交流信息,围绕目标任务,有效说服他人,促进目标达成。  
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7.心理素质
 具有稳定的情绪及良好的性格,做到急而不燥、怒而不形、喜而不亢、随和而不盲从、自信而不固执、直率而不粗暴、多思而不多疑、临危不惧。  
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8.学习领悟
能够积极利用各种途径和资源参加学习或培训,善于总结经验教训,并运用到日常工作以提高个人和组织绩效。  
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9.目标达成
 能按时保质保量完成各项目标任务,关键业绩指标(KPI)圆满达成,工作量饱和有挑战性,工作措施得力,方法有创新、改进、出彩  
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