一网亦家**店员工敬业度调查问卷

亲爱的一网亦家人:
     您好!为了更深入地了解大家在工作中的真实体验与感受,我们特别开展本次满意度调查。此问卷聚焦于工作目标、资源支持、成长发展、团队协作等与您息息相关的维度,目的是倾听您的声音,发现我们在管理与环境中的可改进之处。
    请放心,本次调查采用完全匿名方式进行,所有数据仅用于团队整体情况分析,不会与您的个人绩效、评价挂钩。您的每一条反馈都至关重要 —— 它将直接帮助公司识别管理短板,转化为优化工作环境、提升团队凝聚力的具体措施,让大家能在更舒适、更有支持性的氛围中发挥潜力。
     问卷预计占用您 5-8 分钟时间,恳请您根据实际感受如实作答。您的真诚参与,是我们共同打造更优质工作体验的第一步。
   感谢您的时间与信任!
1.我明确知道公司对我的工作目标和职责要求(工作要求清晰度)
2.我拥有完成工作所需的充足材料、设备和技术支持(资源支持度)
3.在工作中,我每天都有机会运用自己的特长和优势(优势发挥机会)
4.在过去的 7 天里,我因工作表现出色受到过表扬或认可(及时认可与表扬)
5.我的主管或同事关心我的个人情况,如健康、生活平衡等(人文关怀感知)
6.公司内有人,如师傅、上级主动鼓励并帮助我规划职业发展(职业发展支持)
7.我提出的建议和想法在工作中能得到重视和反馈(意见重视程度)
8.公司的使命和目标让我觉得自己的工作具有重要意义(使命价值认同)
9.我的同事们都致力于提供高质量的工作成果(团队质量承诺)
10.我在工作中有至少一位可以信赖的亲密同事,如朋友;(职场社交关系)
11.在过去的 1个月内,有人与我讨论过我的工作进展和改进方向(阶段性反馈)
12.在过去的一个月,我获得了足够的学习资源或培训来提升技能(学习成长机会)
补充信息(您的司龄):
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