2025年电机科技间接员工敬业度调查问卷

您好:
感谢您能抽出宝贵时间填写以下问卷,您的建议是公司管理改进的重要依据,您的意见将会被严格保密,感谢您的配合!
6-1分值越高代表您越同意问题的描述,反之则代表你越不同意(示例:非常同意、同意、基本同意、略有异议、不同意、非常不同意):
姓名:
所在部门:
所在岗位:
岗位层级:
在本单位工作时间:
 1、我清晰知晓所在团队和本岗位的工作职责及阶段工作目标
2. 我和我的同事们都致力于高质量的工作
3、我合作的同事都能及时反馈信息、相互协作支持、没有内耗
4、我的直接上级能以身作则,有领导力、影响力,并致力于推进管理提升
5、我的直接上级愿意听取团队成员的建议与想法,给出积极反馈
6、我所在团队成员的士气和氛围是积极向上的
7、我认同公司的创新氛围与机制,并愿意在工作中提出想法,并推动创新与改善
8、我清楚自己目前从事的岗位在团队中存在的价值,现在的工作能给我带来成就感
9、我清楚知晓自己胜任目前岗位、提升能力所需的学习资源获取渠道(如:寻求上级辅导、内训课程、雷利网络大学课程等)
10、我在工作中的努力付出得到了相关方的认可
11、我清楚知晓公司双通道发展机制(管理通道、专业通道),并愿意对标上一等级的认定标准而努力
12、您对公司《廉政管理规定》 制度熟悉程度
13、当您发现公司可能存在廉政/诚信问题时,您会怎么做
14、您所接触的工作中是否存在为自己牟利的机会
15、当您发现供应商向您行贿时,您会怎么做
16、您所在部门(小组)是否有违反《廉政管理规定》的现象
17、我对食堂的综合满意度:
18、食堂不满意的方面是:
19、您对公司宿舍的综合满意度:
20、宿舍不满意的方面是:
21、上述各项中,如有单项满意度值低于3分项的,且希望得到公司重视与改善的,请就这项具体描述下不满意的原因是什么(请先填写序号然后填写原因)?
22、除上述以外,还有哪些需要通过本次调查反馈和希望解决的,请在下面描述:
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