2025年度鑫德租赁员工敬业度和满意度调研（管理人员）
欢迎参加公司2025年度员工敬业度和满意度调研，该调查问卷大约花费您10-15分钟的时间，调研结果将作为公司持续优化管理的重要输入，请根据您日常工作中的感受，真实地表达您的想法。本次调研信息完全保密，将仅输出团体报告，感谢您的支持。
本调研问卷适用于：
鑫德租赁及上海院所有部门经理、部门副经理及以上（总经理不参加）。
1. 我愿意推荐朋友加入公司
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
2. 我很少考虑离开公司
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
3. 在公司，我非常愿意挑战艰巨的任务
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
4. 在公司，我每天尽全力工作
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
5. 在公司，我愿意付出额外的努力，以帮助公司取得成功
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
6. 我认同公司的核心价值观和行为准则
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
7. 公司有清晰的战略方向和经营目标
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
8. 我相信公司的战略方向和经营目标在这个时期对公司来说是合适的
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
9. 我看好公司未来的业务前景
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
10. 公司的组织架构合理、管理制度完善、运行有效
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
11. 公司流程清晰，各职能和各部门的协作运行有效
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
12. 我能够及时从公司内部的正式渠道获得公司发展变化的信息，而不是通过其它渠道
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
13. 我和跨部门同事的沟通协作是有效的
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
14. 我和跨部门同事有较好的信任基础
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
15. 我认为公司有着勤勉尽责、敬畏职业的组织氛围
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
16. 我认为公司有着积极开放的沟通环境
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
17. 我在公司里能够得到我所期待的尊重
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
18. 我清楚地知道我的绩效目标和工作方向，以帮助公司达成整体目标
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
19. 我觉得上级对我的绩效评价是客观合理的
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
20. 我的上级总能及时给到我绩效和工作的反馈，以及有价值的辅导
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
21. 我的上级给了我充分的信任和授权
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
22. 当我工作做的好或取得进步时，我的上级能给予我肯定和表扬
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
23. 我和上级的沟通协作是有效的
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
24. 我在工作中能得到足够的支持和所需的资源
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
25. 我的工作任务对我来讲具有一定的挑战性
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
26. 我的工作让我充满成就感
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
27. 我的上级能够发现我的优势和专长，并支持我充分发挥
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
28. 我的工作能够让我实现自我提升
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
29. 我的工作压力在可承受的范围之内(包括身体和心理)
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
30. 我能在工作与生活之间保持平衡
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
31. 我的绩效结果越好，我就可以预期获得越多的奖酬(奖金、调薪)
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
32. 与其它同类公司相比，我觉得公司提供的薪酬水平比较合理
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
33. 公司为我提供的福利能满足我的需求
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
34. 我的能力和贡献与晋升(包括专业线的晋升和管理岗位晋升)有明确的关联
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
35. 我在公司得到了良好的个人成长与职业发展机会
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
36. 公司提供的职业发展路径可以匹配我个人的职业规划
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
37. 公司能够提供必要的培训，帮助我把工作做得更好
(1分)完全不同意
(2分)不同意
(3分)略有异议
(4分)基本同意
(5分)同意
(6分)完全同意
38. 您对公司的管理有什么建议：
39. 其它意见或建议：
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