2025年兴智教育员工敬业度调查
各位伙伴:为全面了解大家的工作状态与体验,进一步优化工作环境、完善管理机制、提升团队协作效能,现启动本次员工幸福指数调研。
本次调研全程匿名填写,所有收集的数据仅用于公司及部门层面的汇总统计与分析,与个人绩效、晋升、薪酬等个人权益事项无任何关联,将严格保障大家的隐私安全。
请各位依据自身真实工作感受客观作答,你的每一条反馈都将成为公司优化管理、提升大家工作体验的重要依据。问卷填写预计耗时5分钟,感谢你的积极参与和支持配合!
第一部分 基础信息
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄:
20岁以下
20-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上
3. 您的最高学历:
硕士及以上
本科
大专
高中及以下(含职高、中专、中技等)
4. 您在公司的工龄:
1个月以内
1-3个月
4-6个月
7-12个月
1-3年
3年及以上
5. 您的岗位性质
员工
主管
经理
总监
6. 您所在中心:
规划师中心(一区、二区、三区、四区、完形项目规划组)
运营中心(明传幸疗、陆军、学业规划、兴星项目、线下校区、今道)
营销中心(品牌运营、数字营销、运营策划、连锁运营)
职能中心(财务、人力、技术、统筹、导师、产品研发)
总经办(增长运营)
7. 您所在部门(规划师中心):
规划师一区
规划师二区
规划师三区
规划师四区
完形项目规划组
8.
您所在部门(运营中心):
明心营
传承营
幸福营
疗愈营
陆军营
学业规划营
兴星项目
线下校区
今道
9.
您所在部门(营销中心):
品牌运营部
数字营销部
运营策划部
连锁运营部
10.
您所在部门(职能中心):
财务部
人力资源部
技术部
统筹部
导师部
产品研发部
11.
您所在部门(总经办):
增长运营部
其他
第二部分 员工幸福指数调查
12.
我知道公司对我岗位的工作要求。
完全清楚
比较清楚
不确定
部分不清楚
完全不清楚
13. 我有完成工作所需要的资源和设备。
100%提供
提供了大部分
不确定
提供了少部分
完全未提供
14. 在工作中,我每天都有机会做我擅长的事。
完全赞同
大部分赞同
中立
小部分赞同
完全不赞同
15. 在过去的七天里,我因工作出色而受到表扬。
非常频繁
经常发生
偶尔发生
极少发生
完全没有
16. 我觉得我的主管或同事关心我的个人情况。
非常同意
同意
中立
不同意
非常不同意
17. 公司有人鼓励我的发展。
非常同意
同意
中立
不同意
非常不同意
18. 在工作中,我能表达自己的意见并能受到重视。
非常同意
同意
中立
不同意
非常不同意
19. 公司的使命/目标会让我觉得我的工作很重要。
100%有关联
联系比较紧密
有部分关联
极少有关联
完全没有影响
20. 我的同事们致力于高质量的工作。
非常同意
同意
中立
不同意
非常不同意
21. 我在公司有一个要好的朋友。
很多
较多
有
极少有
完全没有
22. 在过去六个月内,公司有人和我谈及我工作的进步。
非常频繁
经常发生
偶尔发生
极少有
完全没有
23. 过去一年里,我在工作中有机会学习和成长。
很多
较多
有
极少有
完全没有
24. 您对以上问题的补充说明或您对公司有什么改进建议:
关闭
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