员工敬业度调查问卷

1. 我普遍认同企业的文化理念，并将其融入到行为准则和工作的每个细节中。
2. 与同行业公司相比，我们公司拥有更快的成长速度，更高的盈利能力。
3. 我相信未来3-5年公司能高速发展，取得优异的成绩。
4. 公司管理团队有极强的进取心和使命感，能带领团队取得超越预期的业绩成果。
5. 公司有清楚的规章制度及流程指导我们日常工作，能使我高效的开展工作。
6. 公司内部沟通渠道顺畅，我能够及时有效地传递我的想法。
7. 公司同事融洽和谐，士气高涨，凝聚力强，致力于目标达成。
8. 我能充分感受到上级或同事对我的信任和关心。
9. 在我们部门，每个人都非常明确自己的工作职责，且紧密合作完成工作。
10. 我能很顺畅的和上级沟通工作进展并得到有效的反馈，遇到困难，上级会给予及时的帮助。
11. 我的上级对于我工作中的成绩能够及时给予认可和表扬
12. 我非常愿意向上司或公司管理层提出好的建议或意见。
13. 有足够软件资源(讯息、知识)及硬件资源(设备、工具)来完成我的本职工作。
14. 我心怀理想，每天忙碌而充实，我认为我忙得有价值，有意义。
15. 我常常不知道自己应该干什么，目标是什么？
16. 我比较明确自己工作目标，但不知道如何具体做。
17. 我已经很好的完成了我的岗位工作内容及目标结果达成。
18. 在公司，我有机会实现个人能力，也给我提供了增加经验和成长发展的机会。
19. 我觉得目前的工作压力是适宜的。
20. 在过去六个月内，公司有人和我谈及我工作的进步
21. 为了促进企业发展我愿意承担更多挑战性工作。
22. 未来的一年，我希望参加更多的培训。
23. 您还想得到哪些方面培训，具体：
24. 最近的半年中，对于离职，您的态度是:
25. 我认同公司追求健康的财务收益，我目前工作结果和自我价值与薪资是成正比的。
26. 绩效考核比较合理全面，帮助我了解自己的优势与不足。
27. 我的上级对我有绩效过程指导，如何提升，并且有效的绩效面谈。
28. 您认为公司26年最急需解决重要的三件事是：
29. 您的部门：
30. 您在公司的服务年限（司龄）：
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