瑞思2025年度管理层及骨干员工360度考评
1. 被考评人姓名（每次勾选一人）
Cathy（评分人：下级瑞思项目全员）
Wish（评分人：上级Cathy，平级Zoe、Gigi、Allen，伙伴亨利校区全员）
Gigi（评分人：上级Cathy，平级Wish、Zoe、Allen，伙伴亨利校区全员）
Zoe（评分人：上级Cathy，平级Wish、Gigi、Allen，伙伴亨利校区全员+Bart）
Allen（评分人：上级Cathy，平级：Wish、Gigi、Zoe，伙伴温莎全员）
Denise（评分人：上级Cathy，平级Ve，伙伴亨利校区全员）
Ve（评分人：上级Cathy，平级Denise，伙伴温莎全员）
Juicy（评分人：上级Cathy、Wish、Gigi，平级Lisa、Demi、Josie，伙伴亨利校区全员）
Joanna（评分人：上级Cathy、Wish、Gigi，平级Lisa、Juicy、Josie、Demi，伙伴亨利校区全员）
Ariel（评分人：上级Cathy、Wish、Gigi，伙伴亨利校区全员）
Lily（评分人：上级Cathy、Wish，伙伴美立方全员）
Della（评分人：上级Cathy、Wish，伙伴美立方全员）
Mia（评分人：上级Cathy、Denise，伙伴亨利校区全员）
2. 请选择评分人类别
上级
平级
伙伴
3. 领导力：带领团队打胜仗，有责任有担当有目标感与使命感以及团队荣誉感
差
不合格
合格
良好
优秀
总分值5分
4. 执行力：以身作则、脚踏实地、躬身入局、两脚沾泥、率先垂范
差
不合格
合格
良好
优秀
总分值5分
5. 学习与创新：自我学习与精进提升，与时俱进创新创造自我成长与突破
差
不合格
合格
良好
优秀
总分值5分
6. 人才培养：悉心耐心培养帮带伙伴，促使伙伴成长进步（专业技能的成长，管理能力的提升）（年度培养出具备管理能力的伙伴数量）
差
不合格
合格
良好
优秀
总分值5分
7. 内部管控：爱司如家，爱惜公司财产，不铺张浪费，厉行节约，对于不良现象与行为敢于站出来制止与纠正改善，合理维护公司财产利益
差
不合格
合格
良好
优秀
总分值5分
8. 员工关怀：用心对待伙伴，一视同仁，公平公正，营造正向有氛围有温度的组织
差
不合格
合格
良好
优秀
总分值5分
9. 价值观：爱与责任（关爱、友爱、热爱）、乐观与坚韧、成长与思变、大我与协作
差
不合格
合格
良好
优秀
总分值10分
10. 大局观：不计较个人得失，不搞小团体，有全局观与奉献精神，舍小我顾大家
差
不合格
合格
良好
优秀
总分值10分
11. 对被考评人的其他意见或建议：
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