关于牛文文同志试用期360度调查评估

感谢您参与牛文文同志试用期360度评估,请阅读以下指导语完成评估问卷:
1、反馈务必客观真实;
2、5分:表示被评估者此方面表现优秀出色;4分:表示被评估者此方面表现满意,基本胜任;3分:表示被评估者此方面表现一般,还可进一步提高;2分:表示被评估者此方面表现较差,尚有较大提升空间;1分:表示被评估者此方面表现为短处,无法胜任;
3、保密说明: ①本次360度评估的主要目的用于是否胜任岗位工作,成为正式员工;②您的360度评估个人报告和反馈过程将严格保密。
1.

请问在工作中,该员工是否能够按时完成业绩指标?

2.

您认为,该员工的工作技能和专业知识储备是否丰富?

3.

作为团队的—员,您认为该员工的团队协作能力如何?

4.

在实际工作中,您认为该员工的工作经验和解决问题能力如何?

5.

面对工作分配,您认为该员工的工作服从与配合情况如何?

6.

在实际工作中,该员工是否可以遵守公司的各项规章制度?

7.

在日常的相处中,您认为该员工的情绪管理能力如何?

8.

在实际工作中,该员工的工作主动性与积极性如何?

9.

在实际工作中该员工是否可以做到按时出勤?

10.

日常工作中该员工是否可以做到廉洁自律

11.

客观地给该员工的沟通能力打分。

12.

其他:如被评估人在工作中有表现突出或存在缺陷的其他行为,可在此栏填写

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