K公司青年员工敬业度问卷调查
尊敬的受访者:
您好！本问卷旨在了解K公司青年员工的敬业度现状及影响因素，所有数据仅用于学术研究，严格保密个人信息，作答无对错之分，请根据实际情况填写。问卷共24题，预计耗时5-10分钟，感谢您的支持与配合！谢谢！
第一部分:基本信息（单选，请√）
1.您的性别:
男
女
2.您的年龄:
20-25岁
26-30岁
31-35岁
其他
3.您所在的部门:
综合行政部
财务管理部
资产运营部
项目管理部
招标采购部
法务风控部
融资管理部
党建纪检部
4.您的入职年限:
1年以下
1-3年
3（含）-5年
5年及以上
5.您的学历:
大专以下
大专
本科
硕士及以上
6.您的编制类型:
正式编制
合同工
劳务派遣
其他
第二部分:敬业度测量
说明:以下题目采用5点计分，1=从不，2=很少，3=有时，4=经常，5=总是，请在对应数字上打“√”。
7.早晨一起床，我就想去上班
从不
1
2
3
4
5
总是
8.即使工作遇到困难，我也能坚持
从不
1
2
3
4
5
总是
9.我在工作时感到精力充沛
从不
1
2
3
4
5
总是
10.我对工作充满热情
从不
1
2
3
4
5
总是
11.工作让我感到自豪
从不
1
2
3
4
5
总是
12.我觉得自己的工作很有意义
从不
1
2
3
4
5
总是
13.我沉浸在自己的工作里
从不
1
2
3
4
5
总是
14.工作时，我会忘记周围其他事情
从不
1
2
3
4
5
总是
15.时间过得很快，因为我全身心投入工作
从不
1
2
3
4
5
总是
第三部分:敬业度的影响因素
说明:以下题目采用5点计分，1=从不，2=很少，3=有时，4=经常，5=总是，请在对应数字上打“√”。
16.公司的薪酬福利与我的工作付出相匹配
从不
1
2
3
4
5
总是
17.公司为青年员工提供了清晰的晋升/培训机会
从不
1
2
3
4
5
总是
18.上级会关心我、认可我的工作并提供支持
从不
1
2
3
4
5
总是
19.我的工作职责和目标清晰，无模糊的
从不
1
2
3
4
5
总是
20.我的日常工作量合理，无需频繁加班
从不
1
2
3
4
5
总是
21.工作中不会收到矛盾/冲突的指令
从不
1
2
3
4
5
总是
22.我认同国企岗位价值，有职业归属感
从不
1
2
3
4
5
总是
23.我有信心完成本职工作，应对工作挑战
从不
1
2
3
4
5
总是
24.我觉得自己的工作有意义，愿意主动投入
从不
1
2
3
4
5
总是
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