360度测评-职能-市场分析
为了保证调研结果的质量，在填答中，您需要回顾被评价者在日常工作中的表现，评价他/她日常工作表现符合描述的程度进行打分，分数越高代表其与题目表述相符的程度越高。您的评估结果非常重要，您的回答我们会严格保密，希望您如实提供您的意见。感谢您的配合。评分参考如下:
(0，2】一候选人日常工作行为没有体现;
(2，4】一候选人日常工作行为较少体现;
(4，6】一候选人日常工作行为适度体现;
(6，8】一候选人日常工作行为充分体现;
(8，9】一候选人日常工作行为体现堪当典范。
1. 您的姓名：
2. 您评价的人员姓名：
3. 您是被评价人的
上级
平级
下级
4. 被评价人角色是
副经理—经理
副总经理—总经理
人本资本
5.
六个懂得：
懂得给予和宽容、懂得牺牲、懂得原谅、懂得吃亏、懂得刻苦耐劳、懂得感恩。
没有体现
1
2
3
4
5
6
7
8
9
充分体现
6.
核心价值观：
三利原则、快速优质、化繁为简、接受变革、不断创新、正直诚信。
没有体现
1
2
3
4
5
6
7
8
9
充分体现
7.
企业家精神：
承担风险，无中生有，利他无我。
（1）能看到工作/事业的价值，通过认识、分析和应对商业的风险和机遇，发展商机和竞争优势；
（2）发展与商业联盟的业务关系；通过专注于客户满意度的最大化，提高竞争优势；
（3）承担风险，时刻准备面临和应对经营业绩风险，以创造商业发展优势，以有效地适应迅速变化的商业形势；
（4）责任高于一切，遇到任何问题和困难，自己都是第一责任人；岗位所赋予责任和任务，以使命必达的精神坚决执行，有条件要完成，没有条件创造条件也要完成。
没有体现
1
2
3
4
5
6
7
8
9
充分体现
8.
危机意识：
（1）对经营过程中的各类风险因素有敏感度、预见性，时刻保持足够的警惕，能敏锐感知紧急或困难并能快速应变；
（2）能够发现危机中的机遇，并能够转危机为机会。
没有体现
1
2
3
4
5
6
7
8
9
充分体现
9.
团队协作：
建立信任、合作共赢。
（1）通过了解不同类型的人群，增强彼此之间的依存关系和信任；能够恰当地管理和发展他们；
（2）能充分发挥自己的能力，有效地与他人合作。
没有体现
1
2
3
4
5
6
7
8
9
充分体现
10.
高效执行：
准确领悟公司要求，对于团队工作任务或目标执行力强，效率高。
没有体现
1
2
3
4
5
6
7
8
9
充分体现
11.
抗压能力：
内心强大，面对压力沉着冷静，积极解决问题。
没有体现
1
2
3
4
5
6
7
8
9
充分体现
12.
学习敏锐度：
主动学习，持续学习、快速学习。能快速感知新信息、从各类经验中萃取规律并灵活迁移应用，持续迭代认知与能力以适配变化、解决新问题。
没有体现
1
2
3
4
5
6
7
8
9
充分体现
人力资本
13.
专业知识：
与所从事岗位相关的专业知识。
没有体现
1
2
3
4
5
6
7
8
9
充分体现
14.
专业经验/技能：
与所从事岗位相关的专业经验/技能。
没有体现
1
2
3
4
5
6
7
8
9
充分体现
15.
策略思考：
为达成某种目的，所需采用的方法论、过程的思考与计划等能力。
没有体现
1
2
3
4
5
6
7
8
9
充分体现
16.
决策力：
依据对形势的分析，做出恰当、合理、及时和实际的判断并采取行动的能力。
没有体现
1
2
3
4
5
6
7
8
9
充分体现
17.
分析判断：
搜集相关信息，识别不同信息之间的联系，理性、客观、无偏见的采取行动或决策，寻根溯源解决问题的能力。
没有体现
1
2
3
4
5
6
7
8
9
充分体现
18.
系统思维：
保持思维的广度，在开展业务的过程中能够考虑到周围环节的影响，从而制定对全局有益的行动方案。
没有体现
1
2
3
4
5
6
7
8
9
充分体现
19.
说服影响：
说服或影响他人接受某一观点，推动某一进程，或领导某一具体行为的能力。
没有体现
1
2
3
4
5
6
7
8
9
充分体现
20.
资源整合：
对不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源进行选择、汲取、激活和有机融合，使之具有价值，对资源进行重构的能力。
没有体现
1
2
3
4
5
6
7
8
9
充分体现
21.
商业洞察：
能够在商业领域能够透过现象看本质。
没有体现
1
2
3
4
5
6
7
8
9
充分体现
22.
市场导向：
相关人员以市场的发展变化作为自己工作的行动指导指南。
没有体现
1
2
3
4
5
6
7
8
9
充分体现
23.
市场分析：
相关人员从市场信息收集、整理到分析运用的全程处理能力
。
没有体现
1
2
3
4
5
6
7
8
9
充分体现
人脉资本
24.
企业人脉：
能够应用到工作拓展的企业内部工作人脉关系、包括新关系的建立与维护等。
没有体现
1
2
3
4
5
6
7
8
9
充分体现
25.
社会人脉：
能够应用到工作拓展的社会人脉、行业人脉关系等，包括新关系建立与维护等。
没有体现
1
2
3
4
5
6
7
8
9
充分体现
关闭
360度评估系统
复制此问卷