张梅1月360度协同工作评估问卷

您好！欢迎参与本次评估，请根据被评估人本月的实际工作表现，客观填写以下问卷，感谢您的支持与配合！
*评估人姓名：
一、评分说明
本问卷评分标准:1分（不合格）、2分（需改进）、3分（合格）、4分（良好）、5分（卓越），请您结合实际情况选择对应分数。
二、核心评估题目
第一部分:跨部门协同工作
1. 主动性与响应:主动对接跨部门需求，响应及时度
2. 沟通与协作:沟通清晰高效，协作过程顺畅
3. 支持与贡献:积极提供必要支持，为协作目标达成贡献力量
4. 冲突解决:遇到协作冲突时，能有效沟通并推动解决
第二部分:企业文化的认同与践行
1. 理解与认同:深刻理解公司企业文化核心内涵并认同
2. 行为体现:日常工作中能以企业文化为准则规范自身行为
3. 主动传播:积极向同事、合作伙伴等传播公司企业文化
4. 维护与改进:自觉维护企业文化形象，提出合理改进建议
第三部分:公司规章制度遵守及行为品德
1. 制度遵守:严格遵守公司各项规章制度，无违规行为
2. 正直诚信:工作中秉持诚信原则，言行一致
3. 职业素养:具备良好的职业态度、责任心和专业素养
4. 尊重与公正:尊重他人，对待工作和同事公平公正
三、开放式建议（请您详细填写）
1. 您认为对方在本月工作中最需改进/提升的方面是:
2. 您认为对方在月工作中最突出的优势/贡献是:问卷提交
感谢您完成本次评估！问卷提交后将无法修改，请您确认填写内容无误后提交。
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