雍贵中心员工敬业度调查问卷

【问卷目的】

1. 鉴于国内外经济形势的严峻挑战,市场环境亦瞬息变化,感谢各位同事的努力,我们雍贵中心在重重挑战下得以发展壮大,同时公司有责任帮助各位同事及我们的客户实现可持续发展,真诚希望我们上下同欲勠力同心共同奋斗将我们雍贵中心更推高峰,助力我们中华民族的伟大复兴,为全球经济发展以尽绵薄之力,因此我们需要重新梳理完善我们的组织以及我们的文化、制度、工作流程等,以求与我们的战略同步同时助力公司战略完美落地。

2. 了解真实现状,以便公司更好了解未来改进方向;

3. 希望每名同事积极参与到公司文化、制度建设及公司经营发展中来,形成统一价值观和行为规范,共同迎接未来挑战,让个人和公司都可以更推高峰;

4. 我们希望为您提供的工作环境可以让您能够全力以赴地积极进取、践行正确、通力合作、超越期待。您坦诚的反馈将能够帮助我们培育这种文化。为了使您本人和雍贵中心变得更好,每个人都不可或缺,因此请让我们听见您的声音。

【填卷说明】

1. 本问卷采取不记名方式,绝对保密,无需担忧;

2. 请勿与他人讨论,写出您自己真实想法;

3. 请仔细阅读题目进行回答,每道题都是必答题;

4. 本次调查将会就雍贵中心追求极致方面举措询问您的观点与意见。请按照您的感受作答,而非您如何看待别人的感受。答案无对错之分。您的回答完全保密,因为本次调查由第三方执行,任何第三方以外人员无权了解您的个人作答。在此提前感谢您的拨冗参与,我们期待能收到您坦诚的反馈!

【截止时间】

2026年2月26日

1.

我了解公司的发展战略

2.

公司清楚地向员工阐明公司愿景和未来的发展方向

3. 我认为公司的发展战略是合理的、可行的
4. 我自己最高目标是什么?请详述
5.

我清楚地知道我的绩效目标与公司目标之间的联系

6.

我认为公司有必要让每一名员工充分了解公司的战略,请说明原因

7.

为了实现公司的目标,我愿意主动承担

8. 我认为公司未来的发展前景是
9. 我认为一个公司需要成功,下列哪三项因素最为重要?(限选3项)如果选项中不符合您的理解,您可以在填空处列明。
10.

公司的组织架构和岗位职责设计合理,人尽其才

11.

我知道我的工作要求

12.

我有做好我工作所需要的材料和设备

13. 在工作中,我每天都有做自己擅长工作的机会
14. 公司充分提供能力提升和职业发展的机会
15.

我有顺利完成工作所需要的的权限和工具

16. 我对当前工资、福利待遇感到满意
17. 雍贵是高度重视员工福利和健康的公司
18. 公司能够激励我付出额外的努力来超额完成工作
19.

我对自己在公司的职业发展前途感到乐观

20.

我在工作中获得了成就感和满足感

21.

我了解在公司的工作职责及升职条件

22.

在过去一个月内,我因工作出色而受到表扬

23. 过去一年内,我在公司有学习和成长机会
24.

公司的企业文化很好,公开透明,有一定的凝聚力

25.

公司不同部门之间、不同公司之间以及支持部门和一线的沟通和合作是顺畅的

26.

雍贵中心是个非常具有社会责任感的公司,公司的使命让我理解工作的意义

27.

我得到公司的信任

28.

我们拥有接受多种背景和思维方式的工作环境

29. 我观察到公司向员工征求多样化的意见、观点和想法
30.

我的创新努力得到公司的尊重和认可

31.

我们的工作流程有助于我尽可能提高我的工作效率

32.

我的同事们都能诚信守正,尽职尽责的完成业绩

33.

我的同事们主动地开展工作而且致力于高质量的工作

34.

我们雍贵会主动理解外部客户的真实需求

35.

我们雍贵能积极快速地响应客户和市场的需求

36. 我们雍贵的市场竞争力很大
37. 我的上级拥有良好的业务能力,在业务上能对我进行指导
38.

我的上级以身作则、信任下属、充分授权

39. 我的上级鼓励我积极发表看法和提出建议并得到采纳
40.

公司认可我的努力和工作成果

41. 公司为我提供有价值的反馈,并帮助我提高工作绩效
42.

我能够在工作与个人生活保持适度的平衡

43. 我的上级会给我有建设性的反馈意见
44. 对于拥有我这样技能或经验的员工,雍贵是我最理想的工作场所之一
45. 我会毫不犹豫地向朋友推荐来雍贵工作
46.

您有人员管理职责吗(有其他员工直接向您汇报吗,您直接对其工作负责并管理其绩效吗)?

请选择
47.

我收到了所需的信息,以便能确定的解释组织变化及其将如何影响我的团队

48.

我希望公司管理方面有待加强或改善的地方(请详述,谢谢)

49.

我的性别

请选择
50. 我的年龄
请选择
51. 我的学历
请选择
52. 我在公司的服务年限
请选择
53. 我所属公司
请选择
54. 我所属部门
请选择
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