360度评估-周嘉良
请对本问卷进行客观评分，所有题目分数一致视为无效问卷，请勿刻意打高分或低分。
评分标准：优秀（96≤X≤100分）、达标（90≤X＜96分）、需改进（70≤X＜90分）、不合格（X＜70分）
1. 职位上，你是被评估人的
本部门同事
外部门同事
2. 你的岗位是
PMC
质检员
仓管员
财务
3. 职能服务
样品、物料采购的准确性与及时性
不满意(
0
)
满意(
100
)
4. 职能服务
工程变更单收发处理的及时性
不满意(
0
)
满意(
100
)
5. 职能服务
ERP订单数量单价填写准确与及时性
不满意(
0
)
满意(
100
)
6. 职能服务
报销单据填写的准确性与发票递交的及时性
不满意(
0
)
满意(
100
)
7. 工作态度
善于听取意见和建议，不断学习、自我提升
不满意(
0
)
满意(
100
)
8. 工作态度
出现问题时从不逃避，能主动承担责任并想办法解决
不满意(
0
)
满意(
100
)
9. 沟通能力
能清晰地、准确地沟通，使对方明确所表达的信息
不满意(
0
)
满意(
100
)
10. 沟通能力
能积极听取别人的意见并有效地给予反馈
不满意(
0
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满意(
100
)
11. 团队协作
积极主动配合其他岗位的工作
不满意(
0
)
满意(
100
)
12. 团队协作
愿意与他人分享工作经验或方法，促进共同成长
不满意(
0
)
满意(
100
)
13. 您建议他优先改进的1项不足：
14. 您认为他最值得表扬的1项优点：
15. 请您对本次评分进行详细说明：
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