弹性福利制度与新生代员工敬业度关系研究调查问卷

尊敬的女士/先生：
  您好！这是一份用于学术研究的匿名问卷，旨在了解弹性福利制度与新生代员工敬业度之间的关系。本问卷所有数据仅用于学术研究，绝不对外公开，请您放心填写。您的真实回答对本研究的结论至关重要，衷心感谢您的支持与配合！
填写说明：本问卷共四个部分，选项无对错之分，请根据您的实际感受作答。
s1.您目前是否在职（全职或兼职）？
s2.您所在的公司是否实施了弹性福利制度（即员工可在一定额度或范围内，根据个人需求自主选择福利项目）？
第一部分：基本信息（请根据您的实际情况，选择相应的选项）
1.您的性别：
2.您的出生年份：
3.您的最高学历：
4.您在当前公司的工作年限：
5.您所在公司的企业规模（员工人数）：
6.您所在公司的企业性质：
7.您目前所在行业：
第二部分：弹性福利制度感知

（说明：弹性福利指企业为员工提供一定的福利额度，允许员工根据自身需求在多种福利项目中进行自主选择的制度。）
请根据您在当前工作中的真实感受，选择最符合您情况的选项。
  • 完全不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 完全同意
1. 公司提供的弹性福利项目（如健康体检、培训课程、弹性工作时间、保险等）种类很丰富
2. 公司提供了多种弹性福利选项供我选择
3. 在固定的福利额度内，我可以根据个人需要选择不同的福利组合
4. 我拥有自由选择弹性福利项目的权利
5. 我可以根据自己的需求变化灵活调整福利选择
6. 我能清晰了解公司各项弹性福利的具体内容和使用规则
7. 公司对弹性福利制度的内容和使用方法进行了清晰、及时的沟通和宣传
8. 如果福利有任何变化，公司会及时通知我
9. 本题请选择“同意”（用于验证您是否认真作答）
第三部分：员工敬业度
请根据您在当前工作中的真实感受，选择最符合您情况的选项。
  • 完全不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 完全同意
1. 在工作中，我感到精力充沛
2. 早上起床时，我期待着去工作
3. 即使工作进展不顺利，我也能坚持不懈
4. 我对我的工作充满热情
5. 我的工作让我感到有意义
6. 我为我的工作感到自豪
7. 当我工作时，时间不知不觉就过去了
8. 我完全沉浸在我的工作中
9. 我在工作时会全身心投入，忘记周围的事情
第四部分：福利偏好与建议

（说明：请根据您的真实想法作答。）
1.您最希望弹性福利中包含哪些项目？（可多选）
2.您对公司的福利制度还有哪些建议？（开放题，可简要填写）
问卷到此结束，再次感谢您的支持与配合！
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