旗新动力2025-2026年度员工敬业度满意度调查问卷

温馨小贴士
1、本次为匿名调查，公司承诺数据保密，目的是倾听您的心声，请您参与公司的共同管理与改善
2、调研问题无对错之分，只需填写您的真实感受，全部答案一样或答题时间少于2分钟为无效问卷
3、问卷开放时间2026年6月X日-6月X日

1. 您所属的部门或科室

请选择

2. 您的岗位类型

专业技术管理人员生产操作合同员工生产操作劳务派遣员工

3. 您的技能层级

技能师级及以上高级技工中级技工技工

4. 您的岗位层级

段长级及以上班长级一般员工

5. 您的岗位层级

部门总监级及以上T/P 9、8、7（或主任级及以上）T/P 6、5、4（或主管级及员级）

6. 您的年龄

24岁及以下25至30岁31岁至40岁41岁至50岁51岁及以上

7. 您的最高学历

中专及以下大专本科硕士研究生硕士研究生以上

8. 我为在公司工作而感到骄傲

完全同意同意基本同意基本不同意不同意完全不同意

9. 我很少考虑离职

完全同意同意基本同意基本不同意不同意完全不同意

10. 面对工作中的挫折和困难，我会积极寻找解决办法

完全同意同意基本同意基本不同意不同意完全不同意

11. 我愿意付出额外的努力，促进公司目标达成

完全同意同意基本同意基本不同意不同意完全不同意

12. 我会积极推荐我的朋友来公司工作，并介绍这里工作的好处

完全同意同意基本同意基本不同意不同意完全不同意

13. 公司清晰地描述了公司未来的发展方向

完全同意同意基本同意基本不同意不同意完全不同意

14. 部门领导能够制定正确的业务规划及决策支撑公司目标达成

完全同意同意基本同意基本不同意不同意完全不同意

15. 我的直线领导能对我的成长提供必要的指导及支持

完全同意同意基本同意基本不同意不同意完全不同意

16. 我的直线领导能够设定清晰的目标，并带领团队达成

完全同意同意基本同意基本不同意不同意完全不同意

17. 同事们会相互分享工作经验和业务知识

完全同意同意基本同意基本不同意不同意完全不同意

18. 我所在的部门/团队合作比较顺畅

完全同意同意基本同意基本不同意不同意完全不同意

19. 我能在工作与生活之间保持适度的平衡

完全同意同意基本同意基本不同意不同意完全不同意

20. 影响我工作与生活之间保持平衡的因素（选择相对影响度最大的1-2项）

工作负荷工作氛围个人能力个人意愿家庭需要其他因素

21. 我的能力和经验比较适合我现在的工作

完全同意同意基本同意基本不同意不同意完全不同意

22. 我能从为公司事业奋斗的工作中获得成就感

完全同意同意基本同意基本不同意不同意完全不同意

23. 公司采取相应的安全措施（培训、劳保措施等）创造安全的工作环境

完全同意同意基本同意基本不同意不同意完全不同意

24. 我了解自己在公司内的成长机会和职业通道

完全同意同意基本同意基本不同意不同意完全不同意

25. 公司为员工提供了职业发展通道，助力价值创造者实现职业成长

完全同意同意基本同意基本不同意不同意完全不同意

26. 公司提供事业舞台和资源，助力员工能力提升

完全同意同意基本同意基本不同意不同意完全不同意

27. 我认同公司的文化和价值观

完全同意同意基本同意基本不同意不同意完全不同意

28. 公司的绩效管理帮助我有效识别自己的优势和需要提升的方向

完全同意同意基本同意基本不同意不同意完全不同意

29. 直线领导能对我的绩效表现进行反馈和辅导

完全同意同意基本同意基本不同意不同意完全不同意

30. 直线领导能够反馈我的绩效评价结果

完全同意同意基本同意基本不同意不同意完全不同意

31. 公司转型的速度符合公司发展的要求

完全同意同意基本同意基本不同意不同意完全不同意

32. 我认为公司的转型和变化能顺应市场趋势及匹配公司战略

完全同意同意基本同意基本不同意不同意完全不同意

33. 公司已清晰向员工传递了意识转变和战略转型要求

完全同意同意基本同意基本不同意不同意完全不同意

34. 我和同事能够了解客户需求

完全同意同意基本同意基本不同意不同意完全不同意

35. 我乐于为客户提供具有竞争力的产品和服务

完全同意同意基本同意基本不同意不同意完全不同意

36. 您认为公司哪些地方最吸引你

37. 请您为公司/部门（工厂）/科室/车间提一个改进意见或建议

员工敬业度调查应用复制此问卷