芳兴康养-2026年上半年-员工敬业度调查问卷

1、本调查旨在了解您对公司工作环境的需求,诊断公司存在的管理问题并进行针对性的改善。
2、调研 完全匿名!您的回答对我们改善组织的管理水平和领导质量有很大的帮助,请真实地表达您的意见和想法。感谢您的参与~
1.

我清楚地知道单位对我的工作要求。(岗位职责、操作标准、星标任务)

2.

我有做好工作所需要的材料和设备。(护理耗材、工具、防护用品、工作信息)

3. 在工作中,我每天都有机会做我最擅长做的事。
4.

在过去的七天里,我因工作出色而受到过认可或表扬。(口头表扬、晨会点名、加分都算)

5.

我觉得我的主管或同事关心我这个人。(不只关心我干的活)

6. 我觉得领导和同事们都很信任我的工作
7.

工作单位有人鼓励我的发展。(带教、考证、晋级)

8. 在工作中,我觉得我的意见受到重视,提出的情况总有回应。
9.

机构的使命让我觉得我的工作很重要。(让长者有尊严、有质量地生活)

10. 我的同事们都在致力于高质量的工作。
11. 我在工作单位有要好的朋友。
12. 你是否认可机构的运营模式(团队协作、专职白夜班等)
13.

过去一年里,我在工作中有机会学习和成长。(培训课、实操认证、新技能)

14. 在工作中领导是否尊重你的个人意愿安排工作
15. 我的工作量和排班安排是我可以承受的。
16. 连续工作后,我通常能够通过休息恢复精力。
17. 面对长者病情变化、离世等带来的情绪压力,我能得到理解和支持。
18. 遇到照护难题或拿不准的操作时,我能及时得到指导和帮助。
19. 团队成员是否给你的工作带来了助力、分担、情绪价值?
20. 机构重视我的职业安全与健康(防护、工伤预防、夜班安全)
21. 我为自己在芳兴康养工作感到自豪。
22. 我相信机构会认真对待这次调查的结果,并作出改变。
23.

您向朋友推荐“来芳兴康养工作”的可能性有多大?(0=绝不推荐,10=极力推荐,请圈选)

24. 一年以后,我仍然打算在这里工作。
25.

你最希望机构改变的一件事

26.

你还想说的话(表扬、建议、吐槽都欢迎):

员工敬业度调查应用 复制此问卷