福诺食员工敬业度调查问卷

1. 您的司龄
2. 您所在岗位类型
3. 您的年龄段
4. 您的管理层级
5. 我认为自身工作有价值，能从中获得成就感
6. 我对本职工作保持热情，愿意主动投入精力完成各项任务
7. 我会主动思考优化操作、改善流程，主动提升工作质量与效率
8. 我清晰了解岗位职责、每日/阶段性工作目标与任务优先级
9. 上级指令清晰稳定，极少临时变更要求、无序加任务造成返工
10. 领导分工合理、权责清晰，无过度管控或放任不管的情况
11. 工作遇到困难时，直属领导能及时给予指导、协调所需资源
12. 车间、办公室所有常规工作均有清晰统一的 SOP 操作标准
13. 同岗位执行标准统一，不会出现因人而异、松紧不一的情况
14. 本团队氛围积极融洽，同事之间互帮互助、配合顺畅
15. 生产、品控、仓储、职能部门跨部门沟通协作顺畅，无明显壁垒
16. 我主动担当、严守质量规范、积极改善的行为，能被管理层看见并认可
17. 认真负责、坚守食品安全标准的员工可以获得正向肯定与奖励
18. 公司绩效考核、奖惩制度公平公正
19. 当前薪酬与我的岗位强度、劳动付出相匹配
20. 公司社保、餐补、假期、劳保等福利具备吸引力
21. 车间卫生、设备安全、劳保防护条件能够让我安心作业
22. 日常排班、旺季加班安排合理
23. 临时生产、加班任务配套保障完善，无无意义高强度消耗
24. 我清晰知晓公司晋升通道、升职加薪的考核标准
25. 现有工作能够持续提升我的专业、生产或品控能力
26. 我看好公司未来发展，愿意长期稳定在公司工
27. 我愿我愿意向身边亲友推荐来福诺食工作
28.

当前在管理、流程标准、薪酬排班、车间环境、跨部门协作、质量管控等方面，哪些问题最影响你的工作积极性，造成内部消耗？（选填，可简要举例说明）

29.

如果只能优化一件事提升全员敬业度与满意度，你最希望公司做出哪项改善？（选填，可简要举例说明）

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